Aberids nga gidaghanon sa mga empleyado: pagtantiya, pagbanabana pormula

Organisasyon ug mga negosyante kinahanglan nga nailhan sa sa mga average nga gidaghanon sa mga empleyado alang sa kalkulasyon sa mga buhis, kay ang determinasyon sa kontribusyon sa Pension Fund, sa pagluwas mga pamahayag sa Fund sa social insurance. Ang impormasyon sa buhis inspection kinahanglan nga gihatag dili sa ulahi kay sa 01.21.2013 tuig. Sa pagbuhat niini, sa Kapunongan sa Federal Tax Service aprobahan ang usa ka espesyal nga №1T porma, aberids nga gidaghanon sa mga empleyado nga mahimong gihatag sa duha sa papel ug sa electronic nga porma (alang sa mga kompanya uban sa usa ka average nga trabahante sa kapin sa 100 ka mga tawo.)

Mga kompanya nga adunay lahi-lahi nga mga dibisyon kinahanglan ipadala ang nahuman nga porma sa teritoryo lawas sa statistics alang sa mga ginikanan nga kompanya, ingon man usab sa gilain alang sa tanan nga mga yunit. Ang usa ka report mao ang tungod sa pagpasaka sa buhis buhatan, kinahanglan nga nahuman alang sa tibuok panon.

Aberids nga gidaghanon sa mga empleyado: pagtantiya, pagbanabana pormula

Sa unang yugto mao ang gitinguha sa sa gidaghanon sa mga empleyado nga pagtrabaho bug-os-panahon. Kini nga mga data nga nakuha pinaagi sa pagbahin sa kantidad sa payroll sa mga empleyado alang sa matag bulan sa kalendaryo sa gidaghanon sa mga adlaw. Kini nga lista kinahanglan nga maglakip sa tanan nga mga empleyado, Design sa mga kontrata labor. Sa kini nga kaso, ang mga kalkulasyon sa pagkuha ngadto sa asoy sa mao nga panahon sa tinuod nga nagtrabaho ug wala empleyado. niini nga lagda adunay duha ka eksepsiyon. Ang average nga gidaghanon wala maglakip sa mga babaye nga anaa sa leave ug pag-atiman ug bata sa pagkatawo, ug mga trabahante nga na wala mabayri nga leave sa pagtuon.

Sa diha nga pagkalkulo usab dili ngadto sa mga empleyado sa asoy nga pagtrabaho sa ilalum sa mga natapos nga kontrata sibil nga balaod. Apan, kon ang empleyado samtang gisukip sibil ug labor kontrata, kini naglakip sa mga kalkulasyon, ug giisip alang sa ingon nga sa usa ka tawo. Kini mao ang gikinahanglan nga timan-nga ang aberids nga gidaghanon sa mga empleyado sa panahon sa holidays, ug ang katapusan sa semana mao ang katumbas sa bili sa sa miaging adlaw sa pagtrabaho.

Sa ikaduhang yugto nga kalkulado sa gidaghanon sa mga empleyado nga pagtrabaho bahin-panahon sa ilalum sa mga kontrata labor. Ilang dad-ngadto sa asoy sa gidaghanon sa panahon nga sila nagtrabaho. Tungod niini nga katuyoan ang kinatibuk-ang tawo-mga oras, nga natuman sa bulan pagreport, gibahin sa gidugayon sa adlaw pagbuhat, nga determinado base sa gidugayon sa pagtrabaho semana, instalar sa sa kompanya. Pananglitan, sa 36 oras mahimong 7.2 ka oras, sa 40 minutos ang gidugayon sa semana lima ka adlaw nga sa adlaw - 8 ka oras.

Ang resulta mao ang dayon gibahin sa kinatibuk-adlaw sa bulan pagreport.
Ang ikatulo nga lakang mao ang kalkulado sa tinuig nga average nga gidaghanon sa mga empleyado. Kay kantidad niini ang mga resulta nga nakuha sa una ug ikaduha nga ang-ang sa kalkulasyon, nabahin sa 12 ka bulan. Kini kinahanglan nga palas-anon diha sa hunahuna nga sa rate niini nga ang kinatibuk-ang kantidad gibahin bisan sa mga organisasyon nga wala sa trabaho sa tibuok tuig.

Ang resulta nga gidaghanon non-integer sa kalkulasyon nga rounded ingon sa usa ka kinatibuk-ang pagmando sa, sa diha nga ang usa ka bili labaw pa kay sa katunga sa mga yunit, rounded sa usa ka mas dako nga tibuok, kon dili - ngadto sa usa ka mas gamay.

Kon ang mga panon sa dili paghatag sa usa ka taho sa gidaghanon o submits bakak nga mga impormasyon, siya atubang sa usa ka lino nga fino nga sa 200 ka ruble, ang ulo sa organisasyon o ang pangulo sa mga accountant mahimong silotan sa 500 ruble. Apan, ang usa ka mayor nga risgo sa kapakyasan data dili lino nga fino nga, ang labaw pa tungod kay sa iyang mga miniscule gidak-on. Kini turns nga sa wala sa impormasyon sa mga average nga gidaghanon sa mga empleyado, sa buhis mga awtoridad aron kanselahon ang nagkalain-laing mga benepisyo ug unya recalculate sa mga buhis. Ingon sa usa ka resulta, dugang kaso nga gihimo ug gikuha multa ug mga silot.
Kini kinahanglan nga nakita nga bisan human sa pasiuna sa mga lino nga fino nga mga opisyal sa organisasyon sa gihapon nga gikinahanglan aron sa paghatag sa usa ka report sa gidaghanon.