Unsa ang mga isyu sa interview Ibutang Carumba ngadto sa usa ka standstill?

Aron sa pagpangita sa usa ka maayo, pag-ayo-mibayad ug makapaikag nga trabaho, kamo kinahanglan gayud nga maningkamot. Una sa tanan, mahitungod kini sa search alang sa anaa nga mga trabaho, unya, kon ang uban kanila nadani sa, kini nga panahon sa pagsulat ug ipadala resume, ug labaw pa - sa usa ka personal nga interbyu uban sa amo ang. Sa kadaghanan sa mga kaso, ang tanan mahimo nga matapos sa ikaduhang stage, ingon nga sila sa kasagaran sa paghimo sa mga kabus nga nangita kalidad sa trabaho pagpabalik sa. Apan, kon ikaw gitawag alang sa usa ka interbyu, kini mao ang pa mas seryoso - pangutana sa interbyu mao ang usahay susama sa usa ka tinuod nga pagsukitsukit.

Kon unsaon sa paggawi

Pag-adto sa usa ka interview, kamo kinahanglan nga mahinumdom sa usa ka pipila ka mga lagda sa panggawi. Kini nailhan nga ang impresyon sa mga kandidato mao ang nag-umol sa tawo nga nagpahigayon sa interbyu sa unang pipila ka mga minutos, mao nga kamo kinahanglan nga:

- molingkod tul-id, dili sa pagsumaryo sa ug uncrossed ang iyang mga bitiis. Pinaagi sa pagdumala sa usa ka interview uban sa usa ka amo o recruitment agency manager kinahanglan nga sa pagpabalik sa mga bug-os nga lawas, dili lang sa mga tawo;

- sa pagpaminaw ngadto sa katapusan sa tanan nga mga pangutana diha sa interbyu. Kini mao ang dili madawat sa pahunong sa tawo nga sa pagpangutana sa mga pangutana;

- sa pagsulti sa usa ka bisan pa tingog, masaligon, apan dili sa makusog. Sa diha nga ang pagsalig sa aplikante ang tanan nga mga kahigayonan nga sa mga pangutana sa pagkuha sa usa ka trabaho masulbad positibo.

Unsa nga mga interes tig-interbyu

Unsa nga mga pangutana ang gipangutana sa panahon sa interbyu sa tawo sa pagpadapat sa alang sa usa ka partikular nga posisyon? listahan mao ang incredibly halapad. amo ang mahimong interesado sa bisan unsa nga piho nga mga isyu, o kini lamang moagi sa data nga gilista diha sa summary. Tingali, ang mga aplikante nga naghalad sa psychological o sa ubang mga pagsulay. Niining tanan - sa pagkabuotan sa amo o recruitment ahente. Apan adunay usa ka piho nga listahan sa mga pangutana nga gipangutana sa tanan ug sa kanunay, mao nga sa diha sa pag-andam alang sa usa ka interbyu nga kini mao ang importante sa pag-andam sa hingpit. Busa, ang mga pangutana diha sa interbyu:

Ang nag-unang pangutana - "Sultihi kami sa usa ka diyutay nga bahin sa imong kaugalingon." Makapatingala, kini mihangyo sa usa ka pipila ka mga pulong sa paghulagway sa iyang personalidad sa kasagaran nagabutang sa mga aplikante sa usa ka standstill. Sa walay kaso dili ikapangaliyupo sa summary nga "ang tanan nahisulat", kini mao ang mas maayo sa pag-andam sa usa ka mubo nga (2-3 minuto) istorya, nga nag-focus sa mga kahanas ug kasinatian. Ang tubag niini nga pangutana motugot amo ang sa pagbayad sa pagtagad sa pipila sa mga kinaiya sa mga aplikante, ang iyang tinguha ug pagkaandam sa pagkuha sa gikaibgan titulo, ingon man usab sa iyang matang sa pagsunod claims.

Usa ka importante kaayo nga pangutana - "Unsa ang imong tinamdan sa kinabuhi." Ingon nga kini makita sa aplikante, nga nag-ingon nga ang kalisud mao ang sa pagsagubang sa malisud nga mga kahimtang. Sa tubag, kini dili kinahanglan sa pagsulti sa yano lamang bahin sa dili makiangayon sa kinabuhi, ang masakiton sa uban, o sa mga problema nga nagpahipi sa matag turno. Aktibo nga tawo, focus sa kalampusan, nga nahibalo kon unsaon sa pagpahimulos sa kinabuhi - sa maong aplikante adunay usa ka taas nga kalagmitan sa pagkuha sa gitinguha nga trabaho.

Malalangon nga pangutana - "Nganong gusto sa pagkuha sa usa ka trabaho sa niini nga partikular nga posisyon." Ikaw nahibalo kon unsa ang mga pangutana diha sa interbyu mao ang mga yawe? Kini mao ang kini nga, usa ka tinguha sa pagkuha sa usa ka piho nga trabaho. amo ang dili gusto nga makadungog sa hackneyed tubag mahitungod sa mga palaaboton sa pagtubo ug makapaikag nga buhat. Labing maayo sa tanang mga aplikante sa pagpahayag nga siya gusto nga bug-os nga pagpahayag sa ilang kasinatian ug kahanas sa paghatag maximum nga epekto.

Laing tricky pangutana - "Aduna usa ka bintaha sa ubang mga kandidato." Sa diha nga tubagon kamo niini, kamo kinahanglan gayud nga tin-aw ilista sa iyang mga kalampusan, pipila ka punto nga kasinatian, ang tanan nga mga benepisyo nga dili na, apan ang mga kinaiya sa mga data.

Ang labing maayo nga pamatuod sa propesyonalismo mao ang mga kamatuoran, dili sa mga pulong. Kon ang aplikante mao ang nahibalo sa nangayo kini, nga ang mga pangutana sa interbyu dili scare kaniya, ug ang unang interview mao ang unang lakang ngadto sa usa ka daku nga karera.