KareraInterview

Recruitment: Unsaon sa malampuson nga moagi sa usa ka interview uban sa amo ang

Ba kamo sa pagpangita sa sulundon nga posisyon sa mantalaang, sa Internet o sa usa ka amo nagpili sa imong resume unang klase ug gidapit kamo sa miting. Aron dili aron sa paglaglag niini uban sa usa ka bang, kini mao ang gikinahanglan nga sa pagpahigayon sa bug-os pagpangandam tungod sa nga, sa unsa nga paagi ang imong unang miting uban sa mga employer, magdepende sa pagkuha, ug sa ingon ang kalampusan sa inyong pinansyal nga kahimtang. Ania kita mosulti kaninyo sa unsa nga paagi sa malampuson nga moagi sa usa ka interview uban sa employer ug sa pagsiguro sa trabaho.

Ang imong unang personal nga kontak uban sa amo ang mahimo nga usa ka panag-istoryahanay sa telepono. Ayaw mibaliwala kaniya, tungod kay, ingon nga nahibalo sa tanan, ang mga lig-on nga impresyon - kini mao ang unang. Busa, kon ikaw na sa usa ka panag-istoryahanay sa telepono ipakita kanimo sa negosyo ug responsable nga partner amo ni ang, ang imong mga kahigayunan nga madawat alang sa mga posisyon molambo. Sa pagbuhat niini atol sa usa ka panag-istoryahanay sa pagpangita sa bansagon, unang ngalan, posisyon sa employer ug sa iyang mga detalye contact nga sila mahimong makontak sa kaso sa force majeure. Usab-ayo sa mga address sa mga dapit sa miting ug sa panahon.

Human sa malampuson nga panag-istoryahanay sa telepono, sugod sa diha-diha nga mga pagpangandam alang sa mga miting. Una, diha-diha dayon sa pag-andam sa gikinahanglan nga package sa mga dokumento nga kamo kinahanglan nga dili motan-aw iresponsable batang estudyante sa employer. Kaayo rekomend kamo makakat-on kutob sa mahimo mahitungod sa panon sa diin ikaw magplano sa pagtrabaho. Inyong magamit sa bisan unsa nga data: kalihokan, kasaysayan sa pagtumaw ug kalamboan, kalampusan ug mga awards. Ang tanan nga kini imong mahimo moabut sa handy sa interbyu. Nagpangidlap kahibalo ug pagpakita sa iyang kaseryoso, ikaw makadugang sa inyong mga kahigayunan sa kalampusan ug trabaho.

Sunod, unsa ang inyong kinahanglan nga andam - kini importante. Labing kasagaran, sa interbyu sila mangutana sa mao gihapon, mao nga kamo sa pag-andam sa mga tubag sa daan. Labing lagmit, kamo nangutana sa mosunod nga mga pangutana:

- nganong gusto sa pagkuha sa usa ka trabaho sa among mga kauban nga;

- nganong ikaw mibiya sa miaging trabaho;

- kay sa imong mahimo nga mapuslanon sa atong ginsakupan;

- Unsa ang imong labing maayo nga mga kalig-on ug mga kahuyang

- Unsa ang imong labing mahinungdanon nga kalampusan ug mga kapakyasan, ug sa ingon sa.

Sulayi sa pagtubag sa ingon nga matinud-anon sama sa dugang pa nga ang imong mga bakak mahimo seryoso dad-on mo. Sa pangutana mahitungod sa daan nga trabaho, sa bisan unsa nga kaso, dili mangasaba sa mga kanhi amo ug ang mga panon. Find sa usa ka neyutral nga rason: eskedyul sa trabaho, gilay-on gikan sa balay, ang kakulang sa pagtubo palaaboton ug sa ingon sa. Namulong bahin sa oportunidad sa pagtrabaho sa bag-ong organisasyon, sa paghimo niini nga tin-aw sa amo nga kamo mahimong mapuslanon kaayo sa ilang kompaniya. Ba kini sa tuo - nga imong mahimo maghunahuna nga ikaw sinuholan.

Pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa ilang mga kalampusan ug mga kapakyasan, mahimo nga sa kaugalingon-kritikal. Kini sa hilabihan gayud sa pagbangon sa imong kredibilidad sa atubangan sa amo ang. Apan, kinahanglan usab nga kini sa pagsulti kaninyo kon sa unsang paagi kamo makakat-on gikan sa imong mga sayop, sila sa ilang kaugalingon id sa ilang mga kapakyasan ug giabog sa iyang propesyonal nga mga kalihokan sa mga panon sa sa mamenosan ang problema.

Busa, kini nga panahon sa pag-adto sa usa ka interview. Ang tanan nasayud nga ang ekspresyon nga "angay ibabaw sa mga bisti." Himoa kini mao nga ang mga miting nga makapahamuot niining bahina. Hinlo bisti, mahinlo styled buhok, pagtratar lansang ug sinaw nga sapatos siguradong ang paghimo sa usa ka positibo nga impresyon.

Planoha ang imong panahon aron nga moadto sa minutos sa miting sa 5-10 sa wala pa kini nagsugod. Abot sa hustong oras ang gipabilhan pag-ayo sa mga employers. Kon ikaw ulahing bahin sa, sa pagpahibalo pinaagi sa telepono. Atol sa miting, ang mga telepono kinahanglan nga mibalhin sa.

Pag-adto sa opisina, ingon hello sa sungkod ug hangyoa sila sa pagpahibalo kanila sa imong pag-abot. Sa usa ka miting uban sa amo ang dili kapin nga sa pagtumong sa kaniya sa ngalan ug patronymic, kini kaayo maulog-ulogon nga. Ingna unsa ang imong gayud sa pagpasalamat sa imbitasyon gikan sa panon sa niini nga. Lumingkod sa tul-id ug husto, nawong ngadto sa uban nga mga partido. Ayaw gikulbaan ug nagpahiyum. Pagtubag sa mga pangutana, maningkamot nga dili sa pagsulti alang sa labaw pa kay sa 2 minutos. Sa usa ka panag-istoryahanay nga imong mahimo sa pangutana sa ilang mga kaugalingon, nga angay nga sa pagpangita sa kon adunay anaa sa pundok sa mga rotation sungkod ug career palaaboton. Apan, sa pagsulay sa mga pangutana nga mas husto nga sa mahimo.

Responsable nga kinaiya ug sa maayo nga pagpangandam alang sa miting, ang pagdugang sa inyong mga kahigayunan nga malampuson moagi sa usa ka interview. Ug kamo sa dili madugay nga naghulat alang sa hiring.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.