Pagpabalik sa Tawhanong. sa pag-andam Tips

Matag tawo sa iyang kinabuhi nag-atubang sa pagpangita sa usa ka trabaho, ug ang unang butang nga iyang buhaton - mao ang sa pagsulat sa usa ka resume. Kini daw nga kini mao ang dili dako nga deal: sa pagbalhin sa dapit sa trabaho, mga responsibilidad, mga kontak mobiya. Apan, bisan pa niini, ang mga aplikante sa pagdumala sa paghimo sa usa ka resume nga unpleasant bisan sa pagbasa, apan dili nga giisip nga alang sa bisan unsa nga bakante. Sa niini nga artikulo, kita mosulti kaninyo sa unsa nga paagi sa pagsulat sa usa ka pagpabalik sa paghatag trabaho manager.

Kinatibuk-ang impormasyon. Unsa ang kinahanglan nga sa aplikasyon?

Sa dili pa kita mosulti kaninyo mahitungod sa husto nga registration ug pagpuno sa trabaho, kini kinahanglan nga nakita nga kamo kinahanglan nga dili fib ngadto sa potensyal nga mga employer. Sulayi sa kaayo matinud-anon ug dili sa pagtago sa impormasyon. Pagpabalik sa HR manager, sama sa bisan unsa nga lain nga mga, kinahanglan nga naglangkob sa mga ngalan, ngalan ni aplikante, ang iyang mga detalye contact aron nga ang empleyado makontak ug gidapit ngadto sa miting o hingalan sa bisan unsa nga data (kini mao ang madanihon nga adunay mga pipila ka mga kontak: numero sa telepono, address e-mail, Skype). Ang ikaduhang bahin sa pangutana - kini buot sa pagtrabaho, nga mao:

• titulo Job (sa niini nga kaso, ipadayon Human).
• Usa ka tinguha alang sa usa ka sweldo (nagpakita niini nga impormasyon mahimong optionally usab pagreseta sa baylo nga sa mga numero "sa kasabutan").
• Gipalabi eskedyul (lima ka-adlaw nga pagtrabaho nga semana, duha ka sa duha ka, shift nga pamaagi ug sa ingon sa).

Ang ikatulo nga bahin sa resume sa Human Resources Manager Kini kinahanglan nga naglakip sa impormasyon sa edukasyon. Nga mao, nga kamo kinahanglan nga hingalan sa tunghaan diin ikaw magtuon human sa graduation. Kini mahimo nga ang College, Institute, Academy. Kini mao ang mandatory sa paglista sa mga tuig sa pagbansay, ang porma (bug-os-panahon nga / bahin-panahon) faculty ug ngalan sa nahanasan, nabatiran nga nakuha. Kon ang edukasyon mao ang usa ka sa pipila, dayon pagpili sa tanan.

Sa ikaupat ka bahin sa HR cv nga imong gikinahanglan aron sa hingalan sa daan nga dapit sa trabaho. nga mao:

• ngalan sa mga kompaniya sa nga imong nagtrabaho;
• sa panahon sa buhat;
• katungdanan nga imong gihimo.

Sa diha nga hingalan kamo lang kon unsay imong buhaton sa nangaging mga trabaho ug isulat ingon sa daghan nga kutob sa mahimo. Sa niini nga imong kinahanglan nga buhaton sa usa ka espesyal nga empasis. Kon ipadala mo ang usa ka pagpabalik sa alang sa posisyon, sa pagkahibalo sa daan kon unsa ang matang sa mga kinahanglanon, nga sigurado sa pagpili niini.

Sample resume HR manager. Katungdanan sa usa ka miaging trabaho:

• pagpatuman recruitment (interbyu, ang mga estudyante sa pagtrabaho uban sa mga unibersidad, personnel reserve);
• mga empleyado pagpahiangay;
• organisar ug pagpahigayon sa pagbansay-bansay;
• personnel maintenance pagtrabaho, dokumentasyon, personnel files ;
• organisasyon sa pagbansay, testing sa mga empleyado;
• koordinasyon sa mga lakang aron sa pagpalambo sa mga kahanas sa sungkod;
• pagtuki sa mga labor market, sa pagsusi sa mga panginahanglan alang sa usa ka usbaw sa sungkod, ang search alang sa bag-ong mga tinubdan sa personnel.

Sa ikalima ka bahin kamo adunay sa hingalan sa ilang propesyonal nga kahanas. Sa kini nga kaso:

• kahibalo interbyu teknik (mahimong paghingalan kanila);
• kahibalo sa mga Russian nga lehislasyon;
• kasinatian uban sa personnel mga rekord;
• kahibalo sa personnel management.

Naghisgot usab sa personal nga mga hiyas: kakugi, organisasyon, mga kahanas sa komunikasyon, abilidad sa pagtukod sa contact.