Pagtigum Sumaryo: Unsaon sa Tukma?

Big sayop nga gihimo sa mga aplikante nga, diha sa ilang mga resume sa gitas-on ug dugay-gikutasan pagsugod sa nagpintal sa iyang tibuok kinabuhi. Kini nailhan nga aron sa pagtan-aw niini nga dokumento ug ang desisyon sa pagka-kandidato sa mga aplikante nagpuyo sa iyang amo o empleyado staffing sa kabubut-on nagkinahanglan lamang sa pipila ka segundo. Busa, ang mga sulundon nga-sa-kaugalingon nga presentasyon - sa paagi nga kini kinahanglan nga?

Pagpabalik sa pagsulat mga lagda kinahanglan nga obserbahan hugot

Impormasyon alang sa-sa-kaugalingon presentasyon kinahanglan nga gipresentar sa tin-aw ug masabtan. Pagpabalik sa usa ka kinaiya sa usa ka kandidato alang sa bisan unsa nga posisyon sa kompanya nga - sa pipila ka gidak-on sa usa ka tawo nga anaa sa labing maayo nga kahayag nagpakita sa iyang personalidad. Adunay pipila ka mga baruganan nga performance agad sa husto nga resume pagsulat. Ang una kanila - pagkamubo, nga nagpasabot kamubo sa presentasyon, katin-aw sa hunahuna ug terseness. Walay amo gusto sa pagbasa sa usa ka multi-panid nga istorya mahitungod sa kinabuhi sa aplikante naghagit sa dalan, ang mga labaw pa nga usa ka adlaw siya sa pagtuman sa iyang mga kamot labaw pa kay sa usa ka resume.

Ang ikaduha nga baruganan - sa usa ka estilo. Ang tanan nga kaugalingon-presentasyon kinahanglang mosunod opisyal nga estilo, nga walay slang, sa paggamit sa sa inato nga mga ekspresyon ug mga hugpong sa mga pulong, ingon man ang mga komplikado nga mga termino ug mga lamiang nga mga pulong, sa mga mithi nga ang aplikante dili bug-os nga nahibalo. Sama sa alang sa sa mga lagda, unya pagpabalik sa pagsulat angay nga buhaton uban sa paggamit sa mga aksyon berbo, sama sa gitudlo, milihok, paspas. Kini mao ang importante sa pormal ug sa gambalay sa teksto summary: igahin headlines sa indent sa atubangan sa pagbulag, pagkabahin o makataronganon nga mga bahin. Importante nga klaripikasyon - ang dokumento dili labaw pa kay sa 1-2 mga panid, ug naglakip sa usa ka hulagway, gawas kon sa niini nga kurso wala magkinahanglan sample resume pagsulat, gisugyot sa amo sa.

Laing pagmando sa diin ang aplikante ang kamahinungdanon nagdugang sa mga kahigayunan sa pagkuha sa gitinguha nga mga posisyon: paghimo sa usa ka resume sa Iningles. Takos nga papel nga nagpakita sa usa ka taas nga ang-ang sa kahibalo sa mga kandidato - kini mao ang imong gikinahanglan alang sa usa ka produkto sa usa ka positibo nga impresyon sa usa ka potensyal nga amo. Apan, siyempre, sa diha nga ang pagsulat sa maong usa ka dokumento sa kaugalingon kinahanglan nga pagahinumduman nga dili lamang sa pagtahod sa iyang disenyo, apan usab sa pagwagtang sa Iningles.

Mas maayo nga dili naghisgot sa summary sa bisan unsa sa ilang mga kahuyang. Dili angay nga mga pakisayran sa panglawas problema, mga kakulangan o mga kahuyang. Daghang mga human resources manager nag-ingon nga kini mao ang dili kinahanglan nga hingalan sa mga suhol nga ang kandidato naglaum - kon ang aplikante ang gikinahanglan nga amo personal ug propesyonal nga mga hiyas, kini mao ang lagmit siya naghalad sa lang sa ingon nga sa usa ka sweldo siya takos.

Unsa ang kinahanglan nga sa summary

Kini mao ang importante kaayo nga impormasyon nga maayo nga buhat placement sa trabaho, mga personal nga data ug mga kontak: Ngalan ug bansagon, address, telepono, e-mail. unya ang imong mahimo sa hingalan sa posisyon nga ang aplikante nagtinguha sa pagkuha, ug sa tukma kon sa unsang paagi nga kini nga paminawon. Kini gisundan sa sa pagtukod sa usa ka block - unibersidad, uban sa obligasyon nga timailhan sa ngalan sa pundok sa mga magtutudlo ug sa nahanasan, nabatiran. Human sa mas taas nga edukasyon kinahanglan nga maglakip sa tanan nga dugang nga mga kurso, pagbansay-bansay ug mga internships.

Pagpabalik sa nga mao ang sigurado sa pagdani sa pagtagad, kinahanglan nga naglakip sa tin-aw nga ay ug nagsugo nga impormasyon mahitungod sa usa ka trabaho nangita kasinatian. Kini mao ang importante nga hingalan sa panahon sa buhat sa miaging nga dapit, ang ngalan sa organisasyon, sa direksyon sa iyang mga kalihokan, ang posisyon ug mga katungdanan sa mga aplikante, ang lebel sa subordination (o sa eksaktong gidaghanon sa mga ulipon), ingon man usab sa tanan nga mga kalampusan nga siya.

Ang katapusan nga paghikap, nga finalize sa trabaho, mao ang usa ka block rekomendasyon. Kon may mga tawo nga andam na aron sa pagmatuod sa sa imong kaayo kwalipikado ug kasinatian, kinahanglan nga nagtumong sa kanila alang sa performance. Tingali mao kini ang ang katapusan nga dagami nga nagtugot sa amo nga bug-os nga timbang-timbangon kaninyo.