Mga matang sa kultura

Kultura - mao ang usa ka multifaceted nga konsepto, tungod kay ang matag butang o panghitabo adunay daghang mga kilid. Busa, ang mga matang sa kultura dili sa kanunay sayon sa pag-ila. Kay sa unang higayon sa pagsulay nga gihimo sa karaang mga pilosopo. Pananglitan, niadtong mga adlawa kini nakahukom sa paggahin sa ingon-gitawag nga "siglo sa kultura" - bato, puthaw, tumbaga, bulawan.

Modernong siyensiya giisip sa typology ingon sa usa ka butang nga mas komplikado. Matang sa kultura mao ang direkta nga nagsalig sa sa panahon, relihiyon, tradisyon ug paagi sa kinabuhi sa usa ka partikular nga grupo sa mga tawo. Kay sa panig-ingnan, kita ila sa karaang "preliterate" matang sa mga kultura, ingon man usab sa mga nag-umol sa anhi sa pagsulat, edukasyon ug kahibalo.

Social matang sa kultura

Samtang kamo mahibalo, ang katilingban mao ang lain-lain nga ug naglangkob sa pipila ka mga grupo. Kini naghimo niini nga posible nga sa pag-ila sa mga nag-unang matang sa sosyal nga kultura.

Popular nga kultura - kini mao ang matang nga gigamit alang sa labing bahin sa katilingban. Kini - ang gitawag nga kultura sa matag adlaw nga kinabuhi. Pinaagi sa dalan, sa unang higayon sa maong usa ka butang nga nagpakita sa mga istorya bahin sa kataposan sa ikanapulo ug siyam nga siglo, sa diha nga nagsugod sa pagporma sa ingon-gitawag nga tunga-tunga nga klase sa populasyon. Sa petsa, kini gituohan nga kini mao ang pinaagi sa popular nga kultura ang nag-umol dili lamang sa usa ka pipila ka sosyal nga hut-ong, apan usab sa usa ka paagi sa kinabuhi ug sa ideolohiya. Sa usa ka panahon sa maong bantog nga pilosopo nga sama Nietzsche ug Schopenhauer nag-angkon nga ang average nga gibug-aton mao ang dili anaa pagsabot sa sa gitawag nga mas taas nga kultura.

Elite kultura - kini mao ang usa ka orihinal nga alternatibo sa sa miaging matang. Kini gidisenyo lamang alang sa usa ka limitado nga gidaghanon sa mga sakop sa katilingban, ang mao nga-gitawag nga elite. Lamang sa mas taas nga mga hunahuna mahimo nga makasabut ug mobati sa kultura.

Regional matang sa kultura

Kultura nag-agad sa regional mga butang. Human sa tanan, ang tanan nga nasud, ang tagsatagsa ka nasud adunay iyang kaugalingon nga kasaysayan ug tradisyon, nga may usa ka dakung impluwensya sa pagporma sa modernong kultura. Depende sa lugar nga nakahukom sa paggahin:

• Oriental nga kultura - kini naglakip sa kultura sa populasyon sa Central ug South-East Asia ingon man North Africa ug sa Middle East. Kini nga walay tinago nga ang mga gahum sa silangan nga mga nasud sa kasaysayan nagsul-ob despotikong ug sa pipila ka sukod sa usa ka sagrado nga kinaiya. Magmamando mituman sa walay pangutana, bahin sa niini ingon nga usa ka buhi nga pagka-Dios. Kini gipakita sa pagpalambo sa kultura.
• Western kultura - giisip nga labing talagsaong mga representante sa mga nasud sa Europe ug Amerika. Sa niini nga mga teritoryo, ang pagtukod sa republika ug ang gobyerno nagsugod sa pagpangita sa usa ka pipila ka mga siglo na ang milabay. Ang maong kultura - gilugakan.

Matang sa organisasyonal nga kultura

Sa petsa, adunay daghang mga kultural nga klasipikasyon, nga base sa regional ug sa kasaysayan bahin sa kalamboan sa relihiyon. Apan ang pipila ka matang sa kultura mahimong giila sa usa ka labaw nga limitado nga mga grupo sa populasyon - alang sa panig-ingnan, diha sa mga organisasyon.

• Clan kultura sa organisasyon - sa niini nga kaso, ang organisasyon sama sa usa ka dakong pamilya, diin ang mga pangulo sa mga nakita nga mga magtutudlo, magtutudlo, ug bisan sa mga paryente. Staff og usa ka long-term nga kooperasyon ug relasyon tali sa mga tawo nga gihimo sa pagsalig, pagkamaunongon ug responsibilidad.
• Hierarchical kultura - sa maong usa ka organisasyon sa taliwala sa mga nagtrabaho personnel naobserbahan kaayo tin-aw hinan-ay nga mga relasyon nga gihubit sa opisyal nga mga regulasyon, mga palisiya ug mga pamaagi sa. Kini mao ang usa ka kaayo nga konserbatibo nga dapit, diin ang obserbahan sa usa ka tin-aw, malig-on sa aron sa trabaho.
• Adhokraticheskaya kultura - niini nga matang mao ang gitinguha sa sa kalagmitan sa mga tawo sa pagkuha sa risgo ug innovate. Sa ingon nga usa ka organisasyon nga kanunay nga gihimo eksperimento nga modala sa mga kalampusan ug kapakyasan.

Matang sa corporate kultura

klasipikasyon Kini nga mikaylap sa Kasadpan, diin ang mga panon sa bahin, depende sa kinaiya sa mga buhat.

• "Baseball Team" - niini nga mga kompanya-operate sa mga merkado nga nagtubo paspas. Busa, ang matag empleyado kinahanglan manag-iya sa maong mga hiyas sama sa kalihokan, pagkamamugnaon ug inisyatiba. Kini mao ang importante sa paghimo sa husto nga desisyon sa madali ug pagdiskobre sa bag-ong mga paagi sa pagpalambo.
• "Club" - sa ingon nga sa usa ka kultura mao ang mas komon sa lig-on nga mga kompaniya, nga nagdasig sa teamwork. Kini nga organisasyon kini nga posible nga sa pamalandong apan makanunayong career.