BusinessPagpangulo

Store Manager: responsibilidad, paghubit sa trabaho, tahas, mga responsibilidad

Ang usa ka hinungdanong numero sa bisan unsa nga punto sa retail o wholesale trade mao ang tindahan manager. Responsibilidad, gimbuhaton, mga gahum ug mga katungod sa tawo sa incumbent, pag-ayo espeling sa iyang trabaho nga paghulagway, ingon man sa pipila ka legal nga mga buhat sa mga kasamtangan nga balaod.

importante nga mga punto

Una ug labaw sa tanan nga kini mao ang bili noting nga ang posisyon sa "director sa tindahan" nagtumong sa kategoriyang pagpangulo. Ingon sa usa ka pagmando sa, kini mao ang ubos direkta ngadto sa mga tag-iya o sa senior management, sama sa network sa pagpugong. Sa termino sa balaod, ang responsibilidad alang sa pagtuman sa mga gikinahanglan sa normative-legal nga mga buhat, mga regulasyon ug mga sumbanan kini may usa ka tindahan manager. Responsibilidad naglakip sa maong mga empleyado pakig-uban sa mga awtoridad, sa nagkalain-laing ang-ang, mga ahensya ug mga serbisyo aron sa pagsiguro sa ninglihok sa negosyo sa mga termino sa mga kasamok ug mga paglapas. Kini mao ang kini nga opisyal nga nagabutang sa iyang pirma ug ginaduso ang pagtaho sa mga dokumento, lakip na sa usa ka higpit nga ug responsable alang sa pagtuman sa mga lakang sa kalayo, sanitary kaluwasan ug sa ingon sa. Gikan niini nga kini mosunod nga ang responsibilidad alang sa kalidad sa iyang trabaho, usa ka superbisor dili lamang ngadto sa mga tag-iya o sa top management, kondili usab sa atubangan sa balaod.

Ang nag-unang mga probisyon sa trabaho nga paghulagway

Unsa ang nag-unang dokumento nga naglihok sa kontrol (sa pagpugong) tindahan? Usa ka paghulagway sa trabaho sa kasagaran naglangkob sa pipila ka mga butang: ang mga gimbuhaton o mga katungdanan, mga katungod, mga gipangayo. Sa ubos mao ang mga nag-unang thesis sa kinatibuk-ang mga kapitulo. Kini mao ang giingong nga dokumento ang tag-iya-negosyante nga nag-inusara o miting sa founders, tag-iya o mga aksyonista, depende sa legal nga matang sa legal nga kompaniya. Human sa pagkuha sa ibabaw sa mga buhat sa direktor sa usa ka shop uban sa iyang pirma nagpamatuod sa familiarization uban sa mga trabaho nga paghulagway ug mupasalig sa pagpatuman niini sa bug-os.

Function Job

Ingon nga usa ka empleyado sa usa ka mayor nga retail outlet mao ang usa ka tindahan manager, sa mga katungdanan sa tawo nga halapad igo. Ingon sa usa ka pagmando sa, sila ingon sa mosunod:

  • Organisasyon sa mga buhat sa mga termino sa trade, lakip na sa paghimo sa eskedyul, pag-andam ug sa standardization sa pagtrabaho regulasyon, ang kahulugan sa katapusan sa semana ug mga holidays.
  • Pagsunod sa legal nga mga kinahanglanon alang sa operasyon sa tindahan, depende sa mga detalye sa iyang mga kalihokan.
  • File, registration ug resibo sa tanan nga gikinahanglan nga matuguton dokumento sumala sa kasamtangan nga balaod, nga nagakuha sa ngadto sa asoy sa mga profile sa mga kalihokan sa tindahan (lisensya, mga opinyon, mga sertipiko, ug sa ingon sa. D.).
  • Pagsiguro sa atubangan ug sa operasyon sa tanang mga gikinahanglan nga komersyal nga ekipo, pagsukod mga instrumento, mga cash register, terminal ug sa ingon sa. G., Ingon man usab sa pagpugong sa ilang tukma sa panahon nga maintenance, metrology pagsusi, ug kon gikinahanglan sa mga lawas registration estado ug higayon.
  • Drawing sa plano sa negosyo, report kanila ngadto sa pagtagad sa mga empleyado ug sa monitor sa ilang pagpatuman.
  • Apod-apod sa mga responsibilidad sa mga empleyado, isyu ug pagpatay sa tagsa-tagsa sugo, direktiba, sugo.
  • Paghatag og mga empleyado sa tanan nga gikinahanglan alang sa performance sa ilang mga paghubit trabaho, ingon man usab sa pagpugong sa mga pangatarungan nga paggamit sa mga suplay, pinansyal ug materyal nga mga kapanguhaan.
  • Negotiating uban sa mga suppliers ug mga kustomer, organisasyon sa mga miting sa negosyo ug mga presentasyon.
  • Ang kataposan sa mga kontrata sa pagbaligya, komisyon, renta sa sulod sa kantidad nga gitukod sa senior management o sa tag-iya sa tindahan.
  • Pag-andam ug sa pagpasakop sa mga taho sa gobyerno nga ahensya, mga awtoridad o ang mga magtutukod sa mga outlet.

Kini nga lista mahimong dugang pa ug ubang mga gimbuhaton tindahan manager sa pagkabuotan sa mga tag-iya o sa senior management sa network.

katungod

tindahan manager adunay dili lamang katungdanan apan usab usa ka gidaghanon sa mga posibilidad, nga gihisgotan usab sa mga trabaho nga paghulagway. Busa, pagdumala sa trade punto adunay katungod sa:

  • Sa pagsangkap alang sa konsiderasyon sa sa mas taas nga management o sa tag-iya sa tindahan nagtanyag alang sa kalamboan, kausaban sa eskedyul sa trabaho, pagpalapad o pagpakunhod sa laing mga produkto, promosyon, o mga kampanya sa advertising, ug sa ingon sa. D.
  • Diha sa iyang bugtong pagkabuotan sa pagsuhol ug dismiss empleyado sa tindahan.
  • Dad-a sa mga lakang sa pagdisiplina batok sa mga empleyado nga nakalapas sa eskedyul sa trabaho, o sa dili maayo nga hugot nga pagtuo sa pagbuhat sa iyang mga katungdanan, lakip na diha sa porma sa pagsaway, nga misulod sa (o dili) sa personal nga mga kalihokan ug mga rekord sa trabaho, ingon man ang mga kalambigitan sa usa ka pinansyal nga liability (multa).
  • Sa pagganti mga empleyado nga kalainan sa ilang mga kaugalingon diha sa performance sa trabaho sulod sa sukod nga gitakda sa senior management / tag-iya sa shop o sa budget.
  • Nagkinahanglan amo ang aron sa pagsiguro nga ang tanan nga mga gikinahanglan nga mga kahimtang aron sa pagtuman sa ilang mga direkta nga mga katungdanan, lakip na ang paghatag og usa ka trabahoan nga magtigum ang mga kinahanglanon sa labor balaod, mga kapanguhaan ug mga kapabilidad sa pag-implementar sa mga sumbanan ug mga gikinahanglan sa regulatory legal nga mga buhat o pagwagtang sa kasamtangan nga mga paglapas.
  • Pagbalhin sa pipila sa iyang mga gimbuhaton ug mga responsibilidad, ingon man ang tuo nga mopirma lain nga mga dokumento ngadto sa laing opisyal nga uban sa mga preliminary (o walay) matching sa mga labaw o sa tag-iya. Mao kini ang usa ka tawo, alang sa panig-ingnan, mahimo nga substituent tindahan manager o agalon accountant.

Kini mao usab ang dili usa ka bug-os nga listahan, apan lamang sa nag-unang mga punto. Maingon nga sa kaso sa mga katungdanan, mga katungod manager mahimong mas halapad, depende sa piho nga kalihokan, ug ang-ang sa pagsalig sa amo sa.

kinahanglanon

Tungod kay niini nga posisyon nagkinahanglan sa usa ka ang-ang sa kahibalo ug mga kahanas, nga kinahanglan nga sa usa ka tindahan manager, ang mga katungdanan dili lamang ang importante nga butang sa mga trabaho nga paghulagway. Kasagaran, ang amo mga rehistro ug tindahan manager kinahanglanon. Kay sa panig-ingnan:

  • Kanunay pagpalambo sa ilang mga kahanas pinaagi sa paghiagom espesyal nga kurso sa pagbansay, mga sesyon sa pagbansay, pagbisita sa mga komperensya ug sa round lamesa alang sa managers.
  • Ayaw mahimo nga usa ka regular nga customer sa usa ka indig tindahan retail kadena o.
  • Kanunay man-groomed ug hapsay nga panagway, nga katumbas sa mga corporate mga palisiya network.

Usahay amo ang nahisulat ang mga kinahanglanon sa pagtubag sa mga tawag gikan sa senior management sa bisan unsang panahon, bisan sa gabii o sa semana, ingon man sa uban nga mga piho nga mga butang nga may kalabutan ngadto sa piho nga mga kalihokan.

responsibilidad

Ingon sa gihisgotan sa ibabaw, ang tindahan manager mao ang responsable dili lamang sa mga tag-iya o sa senior management sa network, kondili usab sa atubangan sa balaod. Kini sa panguna hubag ngadto sa pipila ka mga punto sa mga trabaho nga paghulagway:

  • Kay kadaot nga resulta sa mga dili-performance o sayop nga performance sa ilang mga katungdanan superbisor mao ang responsable sa mga kantidad nga gitukod sa mga internal nga mga dokumento sa mga tindahan (o online), ingon man usab sa kasamtangan nga mga balaod.
  • Alang sa paggamit sa pinansyal nga, materyal ug teknikal nga mga kapanguhaan sa outlet diha sa ilang kaugalingon nga mga interes o ang interes sa usa ka ikatulo nga party sa manager mao ang responsable, depende sa gidak-on sa kadaot.
  • Kay sa dili-pagsunod sa legal nga mga buhat, ingon man alang sa pagpasakop sa bakak nga mga pamahayag sa publiko nga administrasyon ug pagkontrolar sa tindahan manager mao ang responsable sa gidak-on nga gitukod pinaagi sa balaod.

oras sa trabaho

Lisud nga problema, ug sa unsa nga paagi nga ang buhat nga estandard. Usa ka tindahan manager, sama sa bisan unsa nga lain nga mga trabahante nga makahimo sa pagbuhat nga walay labaw pa kay sa niini nga gidaghanon sa mga oras sa usa ka semana, nga mao ang sa kasamtangan nga balaod. Apan ingon sa usa ka pagmando sa, kini mao ang lamang sa teoriya. Sa praktis, ang tindahan manager adunay usa ka adlaw sa pagtrabaho ug kasagaran sa trabaho nga walay adlaw ug holidays. Kini mao ang tungod sa usa ka daghan sa responsibilidad ug buluhaton. Apan uban sa husto nga pagpili sa mga personnel ug husto nga alokasyon sa mga responsibilidad sa tindahan manager mahimong organisar sa ilang panahon pagkamasangputon ug sa usa ka bug-os nga normal nga eskedyul. Ang nag-unang kinahanglanon sa tanan nga mga tag-iya kasagaran limitado sa sa mosunod: sa negosyo kinahanglan nga motrabaho sa pagmugna sa kita dili ubos sa usa ka ang-ang, ug ang uban - sa tahas sa ulo sa usa ka shop, ug iyang dad-on kini sa ilang mga kaugalingon, nagtrabaho sa gabii, o sa pagsugat deadlines, nga walay pagproseso, founding sa ang nag-unang interes sa sa katapusan nga higayon.

bayad

Store manager sweldo nag-agad sa daghan nga mga hinungdan: sa rehiyon, nga trading punto, focus ug kapihoan sa trabaho, ang panginahanglan o ang kakulang sa mga biyahe sa negosyo ug sa negosyo biyahe, trade tuali, ang panginahanglan alang sa piho nga kahibalo. Sa ang-ang kinitaan sa direktor hapit sa kanunay makaapekto sa ganansya sa negosyo sa, ingon man ang performance sa mga empleyado sa mga termino sa trade mga plano ug mga iskedyul. Sa laing mga pulong, suhol direktor sa usa ka gamay nga grocery shop sa usa ka residential area sa siyudad tinong kinadak sa ubos pa kay sa kita sa sa kontrol cabin sa mahal nga mga sakyanan. Kini nga kalainan dili mahimo nga sa pipila ka mga ka libo, apan lainlain sa laing mga pipila sugo ni magnitude.

Features sa pagkaon trade

Grocery tindahan adunay iyang kaugalingon nga piho nga mga kalihokan nga may kalabutan sa kaayo stringent mga kinahanglanon sa regulatory dokumento alang sa mga kalihokan. Tungod kay niini nga produkto mahimong makaapekto sa panglawas o bisan ang kinabuhi sa usa ka tawo, ang Kasugoan kaayo sa hugut nga may kalabutan sa mga sanitary ug hinlo nga lagda sa pagpatuman, ingon man usab sa kalidad sa produkto. Mao nga ang ulo sa retail outlet alang sa pagpatuman sa pagkaon (bisan bodega o regular nga grocery tindahan) adunay usa ka dako nga responsibilidad ug kinahanglan, labaw sa tanan, kaayo pag-ayo sa pag-monitor sa mga anaa sa tanan nga gikinahanglan nga mga sertipiko alang sa mga produkto, sa mga kondisyon sa ilang transportasyon ug sa storage, ingon man usab sa panglawas ug kalig-sa ilang mga empleyado.

CVS ug mga kandidato

CV tindahan manager kinahanglan nga naglakip sa impormasyon mahitungod sa edukasyon ug sa buhat nga kasinatian. Ang maong posisyon sa usa ka, ingon sa usa ka pagmando sa, kini imposible sa pagkuha nga walay pipila ka mga kahanas ug kahibalo sa kapatagan sa patigayon. Angay ba nagpakita sa tanan nga mga nagligad nga mga dapit sa trabaho. Labing lagmit, amo ni ang interes sa kandidato nga milabay sa tibuok karera gikan sa ordinaryo nga magbabaligya ngadto sa tumoy management. Sa kini nga kaso, ang mga aplikante alang sa usa ka post mao ang lagmit nga mahimong ang labing bug-os nga hulagway sa proseso, posible nga mga kalisdanan ug mga kalahi sa kinaiya.

mas taas nga ranggo

Pagdumala sa usa ka network sa mga tindahan - sa usa ka posisyon nga, sa diwa, kaayo susama sa posisyon sa tindahan manager, apan ang ilhanan sa pagpangulo dili usa ka punto sa pagbaligya, apan sa pipila ka. Kasagaran, kini nga ang-ang sa manager dili makig direkta uban sa tanan nga mga empleyado sa tindahan, apan sa kasagaran lamang uban sa mga direktor o sa ilang mga alternates. Katungdanan ug katungod sa maong opisyal nga mao ang hapit sa sama nga sama sa nga sa sa tindahan manager. Responsibilidad Director sa network adunay, ingon sa usa ka pagmando sa, sa mga tag-iya o mga magtutukod.

unconventional nga paagi

Karon ang pagdugang sa pagkapopular sa non-standard nga pamaagi sa maong usa ka posisyon isip tindahan manager. Acting Director outlet bag-o lang updated sa bag-ong mga butang, lakip na ang pagsagop sa bag-ong mga solusyon ug pagpatuman sa paglalang sa mga ideya alang sa negosyo kalamboan. Kini ang tanan-agad sa corporate mga palisiya network ug mga kinaiya sa mga tag-iya sa pagpahigayon sa negosyo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.