Sa unsa nga paagi sa pagkuha sa mga adlaw sa asoy sa bakasyon? Paggamit ug disenyo subtleties

ang kanhi Soviet Union sa kasagaran sa paggamit sa konsepto sa "panahon sa." Sa pagkatinuod, dugay kini nga sa TC dili. Kini nagtumong sa usa o labaw pa nga mga adlaw, nga kuhaon sa holidays asoy. Ang pamahayag sa nahisulat sa maong kahimtang kinahanglan. Human sa tanan, kini usa ka bug-os-fledged recruitment nga hitabo, nga kinahanglan nga sa husto nga paagi pormal. Gusto nga masayud sa unsa nga paagi sa pagkuha sa adlaw sa tungod sa mga pangilin? aplikasyon kinahanglan nga sa husto nga paagi arrange, kon dili gilimod. ni makakita kon unsa ang mga lit-ag anaa dinhi Himoa.

legal nga basehan

Namudyot sa usa ka bolpen ug papel, sa trabahante kinahanglan nga masayud sa pipila ka mga butang. Ikaw dili makahimo, kay sa panig-ingnan, sa pagpangutana kon unsa ang husto nga wala. Ka ba mouyon? Busa kini mao ang gikinahanglan aron sa paghunahuna pag-ayo, unsa ang adlaw nga kamo mangayo sa usa ka bakasyon account. Ang pahayag gihimo diha sa tanan nga mga kaso opisyal. Nga mao ang naandan nga kahikayan sa mga awtoridad nga dili gidala ngadto sa asoy. Kini nga kapilian, siyempre, usab adunay usa ka dapit, apan kita naningkamot sa pagsabut sa mga lagda sa balaod, busa, kini dili ngadto sa asoy. empleyado sa kinahanglan sa paghukom sa pagpangayo alang sa mga adlaw tungod sa mga holidays. Duha ka mga kapilian: mobayad ug sa ilang kaugalingon nga gasto. Sa unang kaso, pagpili laing matang sa kalingawan, gibutang sa kusog. Adunay usa ka importante nga punto. Pangayo alang sa mga adlaw tungod sa leave (aplikasyon sa pagsulat) mahimong sa diha nga imo nang naangkon. Ug may moabut ang usa ka panahon, human sa usa ka unom-ka-bulan nga bahin-panahon sa negosyo sa. Ang kahimtang sa itaas mao ang usa ka gawas. Kon ang empleyado gibalhin sa organisasyon, dili pagbayad sa wala magamit bakasyon sa samang estasyon sa katungdanan, nan kini dili balido. Personnel ang obligado sa pag-ngadto sa asoy sa mga panahon nga ang pagpuyo nga wala gihatag.

Pamahayag sa pagtahod sa tinuig nga leave: sample

Ang ni-ingon kamo adunay igo nga seniority sa pagkuha sa usa ka gidaghanon sa mga adlaw. Unsa ang ubang mga hagit sa pag-atubang? Ang administrasyon mosunod sa mga lagda. Ug sila: sa pagpakigbahin, nga imong mahimo mobiya, apan usa ka bahin sa niini dili mahimo nga ubos pa kay sa duha ka semana. Nga mao ang usa ka panahon sa kinatibuk-ang gigahin nga panahon sa pagpahulay magpabilin (o gigamit) sa usa ka piraso. Ang laing babag alang sa gitinguha nga visa sa papel sa produksyon panginahanglan. Kon ang buhat mao ang tanan nga mga kamot sa ibabaw sa deck, ang mga awtoridad sa mga katungod sa dili nga walay katin-awan. Ang ubang mga espesyal nga mga kahimtang lamang wala. Busa mobati nga gawasnon sa pagsulat sa usa ka pamahayag. papel Kini nga gihimo sa usa ka libre nga estilo, nga mao, ang magbabalaod wala sa bisan unsa nga mga kahimtang. Makataronganon nga, kini mao ang gikinahanglan nga sa kahimtang nga ang mosunod:

• magsugod petsa;
• matang sa leave;
• sa panahon nga kini gihatag.

ulahing Ang dili gikinahanglan, apan pretty maayo alang sa boss. Pananglitan: "Palihog ihatag kanako ang usa ka dugang nga adlaw (petsa) sa gasto sa regular nga mibayad leave alang sa panahon sa buhat (palihug hingalan)."

Aplikasyon alang sa leave of absence

Kadtong wala pa nakaangkon mibayad bakasyon, ang mibiya sa nga walay pagpili apan sa pagpangayo alang sa usa ka adlaw sa wala salapi. Sa pagbuhat niini, ang sumbanan nga gisulat aplikasyon alang sa leave nga walay bayad. Kini kinahanglan nga pagahinumduman nga ang matarung nga kini nga nahipatik sa Labor Code. Ang dokumento naghulagway sa mga rason alang sa aplikasyon. Kasagaran nagtumong sa kahimtang sa pamilya. Kon hingalan sa kamo sa usa ka panamilit sa anak nga lalake sa kasundalohan, sa pagkatawo, sa kasal, unya, sa teoriya, amo ang adunay katungod sa pagsalikway sa dili. Apan, bisan unsa nga rason kinahanglan nga pamatud-an sa mga angay nga papel. Kasagaran, ang usa o duha ka adlaw sa iyang kaugalingong gasto mao ang mas maayo nga mangutana sa usa ka malinawong paagi adunay diha-diha nga supervisor. Unya ang pamahayag gipakita "kahimtang sa pamilya" nga walay dugang nga katin-awan.