Recruitment agency "Kelly Services": reviews

Karon ang pangutana sa trabaho sa Russia mitindog kaayo sa malantip. Ug ngano nga dili ang tanan makakaplag sa usa ka angay nga dapit alang sa usa ka buhi nga. Sa maong mga higayon, kini gisagop o ngadto sa Labor Exchange, o kontaka ang recruitment agencies. Usa sa maong kompanya nga mao ang tukma ang "Kelly Services".

Apan kini mao ang gikinahanglan nga sa tinuod nga paggamit dinhi? Unsay sila maghunahuna mahitungod sa trabaho sa mga mamumuo? Tingali walay pulos pagsulay sa pagkooperar dili? Unya lamang, nga walay usik sa panahon, kini mao ang mas maayo sa pagsugod sa pagpangita alang sa trabaho sa ilang kaugalingon. Maghuhukom kon unsa ang mga panon sa "Kelly Services" adunay sa daghang reviews sa mga empleyado. Atong susihon kanila sa diha nga sa mahimo.

nga kalihokan

Ang unang butang nga inyong kinahanglan sa pagbayad sa pagtagad - kini mao ang mga kalihokan sa kompanya. Usahay kini mao ang na makahimo sa pagduso. "Kelly Services", ingon nga miingon, kini mao ang usa ka recruitment agency. Kini mipili sa lain-laing mga kompaniya sa bag-ong mga empleyado. Kini mahimong magamit sa bisan kinsa nga nagapangita sa trabaho.

Sa niini nga diwa, walay reklamo didto. Human sa tanan, ang kabubut-on "Kelly Services" tinuod nga naghimo sa iyang buluhaton - nagtanyag og mga oportunidad sa trabaho alang sa trabaho sa tanan nga panahon sa populasyon. Daghan ang gidasig sa sa kamatuoran nga ang apelar dinhi gani batang estudyante tin-edyer. Apan ang kini nga bili sa pagbuhat sa ingon?

Jobs

Ang gisugyot nga dapit sa buhat, usab, play usa ka importante nga papel sa recruitment. Mouyon, ang halos usa ka tawo uban sa usa ka mas taas nga edukasyon (o bisan sa pipila ka mga) mohukom sa paggamit sa malig-on, nga nagagamit sa pipila dyanitor ug tubero sa hinis. Busa unsa ang kini nga asoy nag-ingon nangita trabaho?

Ang kompaniya "Kelly Services" nagabuhat niining bahina mao ang takus sa pagtagad. Ikaw makakaplag og usa ka sa bisan unsa nga trabaho - ang usa nga motakdo sa inyong edukasyon, tinguha ug mga kahanas. Apan, sa pagdumala sa mga posisyon sa hatag-as pay mao ang talagsaon. Human sa usa ka trabaho sa madali sirado. Apan ang ulo sa lino nga fino nga, nga imong mahimo og dinhi.

Busa, ang recruitment kabubut-on, sumala sa mga aplikante, sa tinuod naningkamot sa pagsugat sa mga tinguha sa mga kliyente sa uban sa pagtahod ngadto sa isyu sa trabaho. Kini mao ang posible nga dili sa kanunay, apan sa kanunay. Tungod kay tanan kita gusto nga mahimong managers ug ordinaryo nga mga empleyado nga gikinahanglan sa usa ka matang sa mga korporasyon nga mas kanunay. Busa kita adunay sa pag-adto sa dapit diin ang ngalan.

Ang unang dialogue

Stage interbyu - laing bahin nga sagad gigahin alang sa mga aplikante sa trabaho hugna. Kini mahimong mabalhin ug sa pagdani sa. Dinhi, Subo, "Kelly Services" (trabaho sa kabubut-on) wala makatagamtam sa usa ka dako nga dungog. Mga aplikante sa kasagaran moreklamo sa interbyu, diin sa kanunay adunay mga negatibo nga puntos.

Pananglitan, ang mga empleyado sa kasagaran moadto sa bahin nga sa pagdawat mipasabut sa manager sa recruitment mao ang lisud kaayo sa kon unsa ang imong gusto. Sa unsa nga posisyon o sa tinguha sa pagkuha sa posisyon. Ang tanan nga kini mao ang tungod kay ang manager mao ang usa ka batan-on nga babaye nga sa iyang kaugalingon gikan sa "poses mahibalo-ang tanan" ug mapahitas, o usa ka tigulang nga babaye, dili sa pagpamati kanimo, bisan sa usa ka mubo nga gilay-on. Ug kon motawag kaninyo sa bisan unsa nga modernong opisina, kini bisan pa sa usa ka bug-os nga kapakyasan sa pagsabut sa usag usa.

Dugang pa, ang ahensiya "Kelly Services" nakadawat negatibo nga reviews ug sa kinaiya sa usa ka tension sa panahon sa interbyu. Tungod kay kamo labing lagmit makigsulti sa usa ka gamay nga mapahitas-on. Ang maong usa ka kahimtang dili sa pagtilaw sa tanan. Ilabi na sa mga kaso diin ang mga tawo nga ikaw nga mas edukado ug culture kay sa HR manager.

Apan adunay usa ka plus sa usa ka interview. Kini mao ang - ang aplikante profile. Kini, sumala sa daghang mga empleyado pun-on dali ug sayon. Uban sa tanan niini nga mao ang walay tricky pangutana didto. Kini mao ang usa ka sumbanan nga survey, nga makatabang sa pagpangita sa kon makasarang ikaw alang sa usa ka partikular nga posisyon. Siyempre, ang dayag nga bentaha Ltd. "si Kelly Services" - mao nga human sa interbyu kanimo sa madali sa pagtawag balik ug report sa mga resulta sa miting. Pagpraktis nagpakita nga sa kasagaran ikaw gihatag sa usa ka positibo nga tubag ug sa usa ka lig-on nga tanyag sa trabaho.

diin matagbaw

Ayaw kalimti nga sa bisan unsa nga-sa-kaugalingon mahitungod sa recruitment agency magahalad sa usa ka pretty prestihiyosong kompaniya sa alang sa trabaho. Sa niini nga pagtahud sa mga aplikante "Kelly Services" mga matagbaw. Dili malipayon, siyempre, apan walay piho nga mga kapakyasan.

butang mao nga ang uban sa dako nga kompanya sama sa "Lukoil" sa kabubut-on nga dili mokooperar. Apan uban sa dako nga retail mga talikala ug mga kompaniya sa matag siyudad - bug-os. Busa kon kamo gusto sa pagtrabaho sa "Victoria", "Sportmaster" o "Letual" sa usa ka posisyon o ingon nga usa ka ordinaryo nga empleyado, walay problema. Labing importante, sa trabaho, sa pagsulay sa pagklaro gayud diin ako gusto nga moadto sa trabaho sa mga labing. Paghatag trabaho managers, bisan pa sa tanan nga mga "mga insidente" interbyu, sa pagsulay sa pagpares kaninyo uban sa mga labing maayo nga lokasyon.

panahon

Recruitment agency "Kelly Services" mga tubag usab sa gets pretty maayo ug alang sa eskedyul sa trabaho, nga gihalad ngadto sa mga aplikante. Ang butang mao nga kamo makahimo sa pagpili o kausaban, o motan-aw, o bisan sa paghimo sa usa ka tawo "sa adlaw-adlaw nga rutina", nga mao ang dayon negotiated uban sa imong amo. Ug ang holidays ug higayon nga gihatag sa samang kaninyo.

Apan ang tanang maayo nga mga butang sa katapusan matapos moabut. Sa pipila ka mga kaso, ang mga aplikante mao ang kontento sa kompaniya, "Kelly Services". Pananglitan, tungod sa kamatuoran nga kaayo sa kasagaran gikansela ang imong kausaban ug rearrange ang output. O sa pagbuhat sa pagtawag kaninyo bahin sa panahon sa labing wala damha nga higayon, bisan pa sa sinugdanan kini nga mga nuances bungat. Usa ka trifle, apan kini kanunay inusara.

kinitaan

Kon makig-istorya kami mahitungod sa kinitaan, dinhi sa kahimtang mao ang mahitungod sa sama nga sama sa bisan asa sa uban. Ang mga sungkod mao ang hilabihan kontento sa pagbayad. Lakip sa mga bentaha sa "Kelly Services" (trabaho sa kabubut-on) nagpasiugda sa kamatuoran nga ang gisugyot nga amo kamo gayud mobayad sa "puti" nga sweldo, ug opisyal nga mga dokumento.

Apan ang kakulang sa usa ka didto. Kini mao ang padayon nga kalangay sa pagbayad. Pananglitan, mahimo lang sa usa ka pipila ka bulan sa usa ka talay wala makakita sa kaso. Ug unya kamo moadto sa sa gasto sa suhol sa lang 1 bulan. Sa laing mga pulong, ang kabubut-on "Kelly Services" insufficient kalidad naghatag og serbisyo sa iyang mga. Kita karon nasayud nga bahin sa panon sa niini nga mga tawo naghunahuna. Ikaw mahimo na karon sa paghimo sa ilang kaugalingong mga desisyon mahitungod sa kon sa paggamit sa dinhi.