Pag-reorganisar sa organisasyon

Sa bisan unsa nga dagway sa organisasyon gihimo sa reorganization, ang diwa sa hitabo - ang transisyon sa tanan nga mga responsibilidad ug katungod sa mga panon sa sa labaw pa kay sa usa ka panon o sa sa balanse Sheet panagbulag o pagbalhin certificate. Sa laing mga pulong gidala sa usa ka universal succession.

Adunay nagkalain-laing matang sa pag-reorganisar sa negosyo. kinahanglan nga gigahin sa taliwala sa mga nag-unang: ang gitapong mga kompaniya, ang division sa usa ka pipila, panagbulag gikan sa kompanya.

Ang simplest ug labing sayon nga kapilian mao ang sa (update) ang liquidation sa mga panon sa pinaagi sa pagbaligya. Kini nga pamaagi naglakip usab sa founder, mga punoan sa mga accountant ug CEO. Human sa pagkompleto sa sa kausaban sa mga panghitabo, ang mga panon sa giisip nga "updated". Ingon sa usa ka resulta, mga obligasyon nga gibalhin ngadto sa bag-ong napili CEO. Sa kini nga kaso, ang restructuring sa organisasyon mao ang gidala sa gawas nga walay bisan unsa nga mandatory inspection pinaagi sa awtoridad sa buhis. Ang gidugayon sa "update" sa negosyo sa niini nga kaso - mahitungod sa usa ka bulan. Busa, alang sa daghan nga mga negosyante, kini nga paagi mao ang labing gamay bug-at.

Organisar pag-usab sa gitapo naglakip sa koneksyon sa daghang mga negosyo nga adunay sa kinatibuk-ang baroganan. Sa pagbalhin sa mga anaa kantidad sa standing order subay sa diin ang "update" nagahatag sa pagsaka ngadto sa usa ka bag-ong kompanya.

Kini kinahanglan nga nakita nga sumala sa Civil Code sa organisasyon sa pag- organisar og usab mahimong maglakip sa pagtukod sa lamang sa pipila ka matang sa mga negosyo. Pananglitan, sa negosyo entities o asosasyon sa usa ka matang mahimong makabig ngadto sa mga kooperatiba o mga kompanya ug partnerships sa ubang mga matang. Kini nga mapig-oton regulasyon magamit sa mga kausaban sa mga kompanya joint-stock, limitado nga kalagmitan mga kompaniya, ug produksyon sa mga kooperatiba.

Kini kinahanglan nga nakita nga, sumala sa balaod, dili mahimong giorganisar pag-usab nga kompanya sa negosyo sa usa ka non-profit, ug vice versa. Subay sa mga probisyon sa Federal Balaod, ang unyon o asosasyon, nga mao ang usa ka non-profit nga gambalay, mahimong mausab ngadto sa usa ka ekonomiya partnership o sa katilingban. Sa kini nga kaso, ang institusyon mahimong giorganisar pag-usab ngadto sa usa ka komersyal nga negosyo sa samang porma - diha sa porma sa negosyo kompaniya.

Kini nga mga probisyon sa pagtabang sa aron sa pagsiguro sa universal pagpuli, dili motugot sa usa ka kahimtang diin ang usa ka bahin sa kinatibuk-ang kapasidad nga miresulta gikan sa mga katungdanan ug mga katungod dili mahimong ibalhin ngadto sa laing panon, nga may usa ka espesyal nga kapasidad. Usab iapil ang mga kaso sa diin ang usa ka panon sa uban sa usa ka espesyal nga legal nga kapasidad, mohatag sa dugang nga mga katungod kay siya nagabuhat.

Ingon sa usa ka kinatibuk-ang pagmando sa, ang organisar pag-usab sa komersyal nga mga istruktura nga gihimo pinaagi sa desisyon sa mga partisipante (promoters) o sa usa ka kontrol sa lawas nga adunay tukma nga awtoridad nga gihatag kaniya sumala sa mga dokumento constituent. Sa kini nga kaso, ang lagda naghatag og alang sa mga eksepsiyon.

Ang unang gawas magamit sa mga kaso nga gitukod ubos sa balaod. Sa niini nga mga sitwasyon, sama sa usa ka lagda, may usa ka kausaban sa kompanya pinaagi sa pagpugos. Kini nga porma naghatag og alang sa organisar pag-usab sa desisyon sa korte o sa awtorisado nga mga lawas sa estado. Kon ang desisyon dili gipatay sulod sa bungat nga panahon, ang mga sa gawas manager, nga sa paghimo sa pagkakabig nga gitudlo.

Ang ikaduha nga gawas magamit sa mga kaso bungat sa balaod sa diha nga ang pagkakabig sa dagway sa gitapo (paglingkod) ang gihimo uban sa pag-uyon sa mga awtorisado nga mga lawas sa estado. gawas Kini naghatag og alang sa mandatory sa pag-angkon sa pag-uyon sa awtorisado nga lawas aron sa pagpugong sa pag-abuso sa posisyon sa komersyal nga mga gambalay.