Ang balaodEstado ug Balaod

Usa ka grupo nga may depekto. Mga Katungod

Sa atong nasud, ang mga tawo nga adunay mga kakulangan alang sa pipila ka katarungan nga giisip nga dili malipayon nga mga tawo o hingpit nga walay katakus. Busa, ang kinaiya ngadto kanila duha ka pilo: nga may simpatiya o kaluoy. Apan dili nato kalimtan nga sila, una sa tanan, mga lungsuranon, ug busa adunay mga katungod sama sa uban nga mga Ruso.

Mga katungod sa mga grupo nga adunay kakulangan 1:

- pagwagtang sa buhis sa kabtangan; Hinoon, sa pipila ka mga constituent nga mga entity sa Russian Federation lamang nga usa ka 50 porsyento nga diskwento ang epektibo;

- usa ka disabled nga tawo sa usa ka grupo nga dili makalihok nga gawasnon makagamit sa mga serbisyo sa usa ka social worker; Tungod niini kinahanglan ka nga mopasaka sa angay nga aplikasyon;

- Ang pagdawat sa usa ka pensyon, nga ang gidak-on niini gitino sumala sa mga kinahanglanon sa mga lagda sa lehislatura. Ang pensyon gitagan-an og subsidyo ug nagdepende sa gidak-on sa badyet sa panalapi sa estado;

- pinalabi nga pagbiyahe sa tanang matang sa transportasyon sa teritoryo sa Russian Federation; Gituohan nga ang usa ka baldado nga tawo mahimong moadto sa sanatorium nga angay alang kaniya nga libre sa makausa;

- Paborable nga transportasyon sa pampublikong transportasyon sa usa ka social coupon;

- ang dunay 50% diskwento sa tax sa transportasyon, basta ang propyedad usa ka sakyanan, gahum sa makina nga dili molapas sa 150 hp;

- Pagpalit sa mga medisina sa libre nga basehan; Ang mga tambal gihatag lamang pinaagi sa reseta sa nag-atiman nga doktor sumala sa resulta sa outpatient examination. Sa aplikasyon, usa ka disabled nga tawo nga adunay usa ka grupo ang makadawat og bayad alang sa pagpalit sa medisina nga mga produkto subay sa gigahin nga indibidwal nga social budget;

- mga pamilya nga gipuy-an sa mga baldado, nag-angkon nga adunay unscheduled nga resibo sa dugang nga puy-anan sumala sa pamaagi nga gi-establisar sa tukmang balaod; Kinahanglan nga matikdan nga ang usa ka tawo nga may diperensiya sa 1st nga grupo walay ingon nga katungod sa iyang kaugalingon. Ang kaayohan nag-asoy lamang sa mga kaso diin ang pagpuyo-puyo giisip nga suliran;

- 50 porsyento nga diskwento sa tanan nga matang sa serbisyo sa balay ug sa komunidad.

- libre nga pagpa-admit sa bisan unsang unibersidad sa usa ka basehan nga dili na kompetisyon; Sa kini nga kaso, usa ka tawo nga may diperensiya sa usa ka grupo kanunay nga nakadawat og scholarship tungod kaniya.

- Sa kaso sa pagresolba sa mga pangutana mahitungod sa kabilin sa kabtangan, kini adunay prayoridad nga katungod sa pagdawat niini;

- Balaod sa pagtrabaho nagdili sa pagpadayag sa bisan unsang matang sa diskriminasyon; Ang pagkunhod ug pagkunhod sa suholan kon itandi sa ubang mga trabahador gisilotan sa mando sa lehislatura. Ang mga tawo nga adunay mga kakulangan magtrabaho sa parehas nga financial grounds ingon nga "ordinary" nga mga trabahante.

Ang pag-atiman sa grupo nga adunay kakulangan 1 gihimo niining paagiha. Una, gikolekta ang gikinahanglan nga kasayuran: usa ka hudisyal nga desisyon sa pag-ila sa usa ka lungsuranon ingon nga kulang; Niini gidugang ang usa ka hingpit nga medikal nga konklusyon. Dugang pa - mga kopya sa pasaporte sa usa ka tawo nga may diperensya ug potensyal nga magbalantay, TIN; Ang usa ka sertipiko sa dapit nga pinuy-anan (permanente nga pinuy-anan, usa ka sertipiko gikan sa sosyal nga serbisyo sa kantidad nga kita, pensyon (alang sa mga disabled) ug gikan sa trabaho (alang sa tigbantay) diin ang sikolohikal nga mga kinaiya gilakip, ang orihinal nga mga dokumento alang sa propiedad nga natala sa duha ka kilid. Ang dapit nga pinuy-anan, ug ang katapusan mao ang pag-drawing sa atobiography sa guardian. Sa diha nga ang tanan nga mga dokumento nga nakolekta, ang mga awtoridad sa guardia mopili sa usa ka opisyal nga magbalantay. Ang bugtong butang nga gikinahanglan mao ang pagpamatuod sa pagkaanaa sa kaugalingon nga panglawas, ug nga paghatag og usab binulan nga pinansyal nga mga taho sa mga gasto sa ward.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.