Sa kalayo-teknikal nga minimum alang sa managers ug mga espesyalista (PTM). Training, certification

Organization sa pagsumpo sa hulga sa sunog ug sa ilang gigikanan - usa ka importante nga buluhaton sa bisan unsa nga trabahoan ug sa tanang organisasyon. ni tan-awon sa kon unsay anaa sa yuta sa pagpadayon sa kahusay sa maong usa ka seryoso nga butang, nga mao, sa unsa nga paagi nga ang pagbansay sa kalayo-teknikal nga minimum sa organisasyon, ug nga sa kinatibuk-ang kini Himoa.

Kinsa ang Mahitungdan

Order gidaghanon 645 sa 12.12.2007 Emerhensya Ministeryo, nga mao ang gitawag nga "Sa pag-uyon sa mga lagda sa kalayo sa kaluwasan," nagdumala sa tanan nga mga sitwasyon diin ang mga lagda kinahanglan nga gibansay sa pagsumpo niini nga natural nga kalamidad ug pagsagop sa usa ka listahan sa mga tawo nga responsable sa niini nga butang ug obligado sa gitakda nga paagi nga gibansay .

Kini naglakip sa tanan nga mga pangulo sa mga negosyo (sa walay pagtagad sa pagpanag-iya), mga pangulo sa mga departamento ug sa mga senior espesyalista. Kini usab magamit sa tagsa-tagsa nga mga negosyante.

Gisayran sa MMT (sa kalayo-teknikal nga minimum) alang sa mga managers ug mga espesyalista nga gipahigayon sulod sa usa ka bulan gikan sa petsa sa trabaho, matag tuig alang sa administrasyon ug sa sungkod sa mga organisasyon nga may kalabutan sa malisod nga mga lugar. sa makausa alang sa matag-tolo ka tuig, siya naghatag alang sa mga empleyado sa ubang mga kompaniya.

Training ug certification

Sumala sa mao usab nga aron sa Ministry sa Emergency mga kahimtang, sa kalayo-teknikal nga minimum alang sa executives ug mga propesyonal sa oportunidad sa paghatag og pagbansay-bansay sama sa usa ka trabaho, ingon man usab sa direkta sa trabahoan. Kon ang usa ka empleyado nga certified sa PTM, siya adunay katungod sa pagtudlo sa ubos ug sa uban pang mga empleyado ug sa pun-on sa mga magasin, nga obligado sa mopirma.

Ang programa sa pagbansay ug certification petsa nga gikuha sa aprobahan curricula. Malampuson milabay ang sertipikasyon nga gi-isyu sa usa ka sertipiko, nga panahon sa kabalido - 3 ka tuig.

Unsa nga matang sa impormasyon nga kini mao ang mandatory sa paghupot sa mga responsable sa kalayo sa kaluwasan sa negosyo nga sa? Ang lagda sa responsable negosyo regulates sa order nga gidaghanon 645. Atong hisgotan ang sa makadiyot ang labing nag-unang mga.

Kalayo drill ug sa kalayo-teknikal nga minimum

Sumala sa dokumento niini, ang responsibilidad alang sa organisar ug tukma sa panahon nga empleyado sa pagbansay sa hilisgutan, ingon man usab sa verification sa kahibalo anaa uban sa administrasyon (ang tag-iya sa organisasyon), nga usa ka piho nga opisyal o negosyante (SP). Sama sa alang sa kini usab natapos sa sumala sa RF balaod labor kontrata uban sa amo ang. Sa pagpugong sa mga proseso sa pag-organisar sa pagkat-on sa fire safety sa mga awtoridad.

Sa unsa nga dagway sa training mahitabo? Ang duha ka nag-unang matang. Usa kanila - sa sa dagway sa kalayo sa pagpanalipod sa pahamatngon, ang uban nga mga - diha sa pagtuon sa minimum nga gikinahanglan nga hilisgutan sa kahibalo. Atong magapuyo sa matag usa niini nga mga matang.

Task pahamatngon - dad-on sa matag trabahante regulasyon sa kalayo, pagpahibalo sa mga matang sa kakuyaw sa pagpanunod diha sa teknolohiya nga proseso sa usa ka paghimo ug usa ka anaa nga kagamitan. Sila naglakip sa pagtuon sa mga paagi ug mga paagi sa pagpanalipod sa, sa gikinahanglan nga mga lakang nga kinahanglan sa pagkuha sa hulga sa usa ka kalayo nga mahitabo.

Unsa ang mga isyu nga ma-explore?

Ang mga matang sa pagtudlo niini nga anaa sa mga programa sa espesyal nga edukasyon, nga gipahayag ngadto sa mga managers ug mga tag-iya sa mga kompanya. Dugang pa, sa iyang panggawi kinahanglan sundon sa mga detalye sa niini o niana nga organisasyon.

Unsa nga piho nga mga pangutana kinahanglan nga makakat-on alang sa mga tawo nga moagi sa kalayo drill? Sa walay pakyas kini moabut sa mga lagda sa maintenance sa mga bilding, pasikaran ug teritoryo, lakip na ang mga ruta ikyas ug suplay sa tubig network, ang duha sa gawas ug sa internal. Kaniadto mga panudlo nga mahimong pamilyar sa kalayo sistema sa alarma ug nahibalo sa proseso sa evacuation.

Ang matag produksyon adunay iyang kaugalingon nga partikular nga kinaiya sa mga kinahanglanon sa proseso ug may kalabutan nga mga kalihokan aron sa pagsiguro sa ilang pagpatuman. Mga Estudyante kinahanglan usab nga makakat-on pinaagi sa kasingkasing sa mga lagda nga nagdumala sa pagpahigayon sa init nga buhat, ang paggamit sa mga igpapalong sa kalayo ug sa matarung nga mga espesyalista tawag.

induction

Held pahamatngon mahimong lain-laing mga diha sa kinaiyahan ug sa panahon sa. Siya mao ang nag-unang, sa diha nga ang pagpadapat sa alang sa usa ka trabaho, pasiuna ug balik-balik nga, target o non-rutina. Mahitungod sa pagtuman sa matag usa niini nga mga matang sa mandatory entry ang gihimo sa usa ka espesyal nga basahon log, authenticated sa pirma sa usa nga nagtudlo, ug ang mga tawo nga gibansay.

Sa diha nga kini gidala gikan sa usa o sa uban nga sa iyang mga sakop sa henero nga? Pasiuna nga gikinahanglan nga gidala sa gawas o sa ulo sa iyang order nga gitudlo sa tawo nga responsable alang sa kalayo sa kaluwasan, uban sa tanang mga sungkod nga gigamit sa walay pagtagad sa ilang mga kwalipikasyon o kasinatian sa trabaho. Kini magamit ngadto sa seasonal mga trabahante, negosyo magpapanaw nga moagi sa produksyon praktis ug sa ubang mga kategoriya.

Kini nga sa usa ka gitudlo nga lawak, sa paggamit sa makita nga mga bulig ug materyales sa pagtudlo ug aprobahan sa usa ka espesyal nga programa, nga ang naugmad sumala sa mga sukdanan sa kalayo sa kaluwasan.

Sa katapusan sa kalayo-prevention mga panudlo kinahanglan kanunay nga organisar praktikal nga pagbansay-bansay - pagpalambo sa mga kahanas sa kalayo makapalong, nga may katuyoan sa verification sa praktikal nga kahibalo.

Sa nag-unang pahamatngon

Pagdumala pasiunang briefing organisar direkta sa trabahoan, sa usa ka indibidwal nga basehan sa matag enroll empleyado gisundan, gibalhin sa usa ka bag-o nga site. giorganisar niya ug sa mga espesyalista-magtutukod sa trabaho Building instalar kinaiya sulod sa teritoryo sa negosyo sa, ingon man sa mga estudyante, nga miadto sa pagpraktis.

Siya nangulo sa iyang tawo nga gitudlo sa ulo ingon sa tawo nga responsable alang sa kalayo sa kaluwasan sa usa ka structural yunit. Ang programa naglakip usab, dugang pa sa theoretical nga impormasyon, praktikal nga pagbansay ug mga kahanas sa pagtuon sa paggamit sa nag-unang mga kapanguhaan alang sa kalayo, nga tabang ngadto sa mga biktima, mga regulasyon sa kalayo ug evacuation lagda.

Kon ang organisasyon nagtumong sa hazard kalayo o nagpasabot masa sa mga tawo nga nagpuyo sa sa building (sa natapok sa 50 o labaw pa nga mga tawo), ang matag empleyado gikinahanglan nga ang mga abilidad sa paglihok sa madali sa kaso sa kalayo, sa paggamit sa tanan nga gikinahanglan nga mga paagi. Primary nga panudlo mao ang posible nga aron sa paghimo sa usa ka grupo sa mga empleyado, kon sila mag-alagad sa sama nga matang sa mga ekipo sa samang workstation.

Unsa ang re-briefing ug sa diha nga kamo kinahanglan nga kini

Re-kalayo drill kinahanglan nga gipailalom sa tanan nga mga trabahante sa walay pagtagad sa mga kinaiya sa mga katungdanan, seniority o sa mga kwalipikasyon sa dili kaayo kanunay kay sa makausa sa usa ka tuig. Sa diha nga kini moabut ngadto sa kalayo makadaot nga mga industriya, ang frequency sa mga panghitabo - makausa sa matag unom ka bulan o labaw pa.

Aron sa paghimo sa niini nga pagsulay naugmad espesyal nga iskedyul sa pagbansay, gi-aprobahan sa kapunongan sa ulo. Pagtudlo sa mga nag-inusara o uban sa usa ka gamay nga grupo nga nagtrabaho sa samang matang sa mga ekipo. Sa iyang dalan gisusi kahibalo sa nag-unang mga lagda, mga kahanas sa paggamit sa nag-unang paagi sa pagpalong sa kalayo, ang abilidad sa pag-organisar evacuation.

Ang ubang mga sakop sa henero nga - ug unscheduled landing

Unsa ang talagsaon nga coaching ug sa diha nga siya adunay aron sa pagkuha sa dapit? Ipakita kini, sa diha nga gipaila-ila ngadto sa usa ka trabaho o sa pag-usab kaniadto malig-on nga mga lagda ug regulasyon, adunay usa ka modernisasyon o puli sa mga ekipo, mga kausaban sa pagproseso sa mga butang nga naka-apekto sa mga kahimtang sa mga butang sa mga termino sa kalayo sa kaluwasan.

Sa walay pakyas siya kinahanglan nga, kon may usa ka paglapas sa mga sumbanan sa worker sa kaluwasan, padulong ngadto sa usa ka kalayo, ingon man sa mga kaso sa publiko nga pagdumala lawas sa mga kinahanglanon, kon nakaplagan insufficient kahibalo sa mga empleyado.

Ang ubang mga mga sitwasyon sa dihang gikinahanglan talagsaon coaching: taas nga interruptions (labaw pa kay sa usa ka bulan), ang mga kabus nga kahibalo sa mga empleyado sa importante nga mga kinahanglanon. Ang sulod ug sa gidaghanon sa gidaghanon sa iyang mga nag-agad sa piho nga mga kahimtang sa iyang hinungdan.

Pagdumala target firefighting pahamatngon mandatory sa kaso sa usa ka-sa mga buhat sa hatag-as nga hazard nga kalayo (eg welding), mga taho sa mga aksidente, natural nga mga katalagman ug mga aksidente, sa pagpahigayon sa init nga trabaho sa explosive produksyon. Siya usab nga gikinahanglan sa kaso sa bisan unsa sa mga kalihokan uban sa mga estudyante, ang pag-andam sa excursions ug masa pagpuyo sa mga tawo diha sa mga bilding ug mga pasikaran (sa mga miting, mga komperensya, mga miting), kon ang gidaghanon sa mga partisipante labaw pa kay sa 50 ka tawo.

Sa kalayo-teknikal nga minimum alang sa managers ug mga propesyonal sama sa usa ka konsepto

Unsa kini, ug sa nga obligado sa iya niini? Sa unsang paagi ang pagbansay sa kalayo-teknikal nga minimum sa organisasyon? Kini - ang regulatory nga lawas sa kahibalo mahitungod sa organisasyon sa seguridad batok sa kalayo hulga, mga protective nga paagi ug sa bahin sa proseso sa bisan unsa nga produksyon. Naglakip sa, sa Dugang pa, gikinahanglan nga mga lakang ug mga teknik sa pagluwas sa kinabuhi sa tawo ug sa panglawas, kabtangan sa mga organisasyon sa kaso sa emergency, ingon man usab sa praktikal nga mga kahanas alang sa disaster prevention ug, diin angay, ang takos nga organisasyon sa proseso sa evacuation.

Pagbansay sa sa kalayo-teknikal nga minimum managers mao ang mandatory. Dugang pa, kini kinahanglan gayud nga moagi sa tanan nga mga eksperto ug mga propesyonal, nga gitudlo responsable alang sa kalayo sa kaluwasan. Kon ang organisasyon dili konektado sa sa produksyon sa usa ka hazard nga kalayo, ang maong pagbansay-bansay kinahanglan nga gidala sa gawas sa sulod sa usa ka bulan gikan sa petsa sa trabaho.

Frequency ug panahon

Sa kalayo-teknikal nga minimum alang sa managers ug mga espesyalista kinahanglan nga gidala sa gawas dili kaayo kanunay kay sa matag tuig. Kon ang usa ka empleyado mao ang kwalipikado nga alang sa kalayo sa kaluwasan technician o engineer o siya - ang magtutudlo sa disiplina "fire safety" uban sa kasinatian sa padayon nga buhat sa uma sa 5 ka tuig o labaw pa, kini mahimo nga gipagawas gikan sa pagtudlo sa PTM tibuok unang tuig sa operasyon.

Organisasyon sa kalayo-teknikal nga minimum - ang buluhaton manager. Kini mahimo direkta sa trabahoan o gihunong. Kinsa kinahanglan pa nga moagi niini? Dugang pa sa managers, senior specialists ug mga tawo sa loco parentis, naglakip sa mga pangulo sa panalipod boluntaryo nga kalayo, sa pagpalambo sa sa administrasyon sa mga institusyon sa nasud alang sa mga bata, mga trabahante, ang pagsagubang sa gazoelektrosvarkoy ug uban pang mga matang sa init nga buhat, ug sa ingon sa. N.

Diin sa pagbansay mao ang gibuhat

Sa kaso sa pagbansay nga gihunong, kini gipahigayon sa mga sentro sa pagbansay sa EMERCOM sa Russia nga may kalabutan ngadto sa federal nga pag-alagad sa kalayo, ingon man sa edukasyon nga mga institusyon, sa kalayo-teknikal nga profile. Ang maong pagbansay-bansay nga gipahigayon sa training center sa depensa sibil o sa kalayo nga pag-alagad sa mga yunit.

Tren mga espesyalista ug mga pangulo sa mga organisasyon nga may kalabutan sa kalayo ug explosive nga produksyon kinahanglan nga sa espesyalista centers nga sa ilang paglabay sa may kalabutan himan classrooms. Direkta sa organisasyon adunay katungod sa pagtuon PTM mga pangulo sa mga departamento, sa pagtudlo sungkod sa kindergartern, sungkod-panahon sa pagpanalipod sa, ang mga boluntaryo ug kalayo.

validation

Human sa katapusan sa pagkat-on sa proseso PTM review. Kini naghisgot ilabi gihatag ngadto sa mga Commission administrasyon, nga naglangkob sa tulo ka o labaw nga mga tawo. sila mahimong mga lider ug sa pagtudlo sa staff sa pagbansay organisasyon, mga eksperto ug mga awtoridad sa estado pagdumala.

Sa diha nga kini moabut ngadto sa pagsusi sa mga mamumuo sa kahibalo, mga estudyante sa trabaho, ingon sa usa ka pagmando sa, ang komisyon gilangkoban sa mga empleyado, na-agi sa kalayo-teknikal nga minimum. Mga pagsulay naglakip sa programa sa pagsulay, gidumala sa iyang initiator.

Federal nga mga awtoridad sumala sa kalihokan sa produksyon alang sa mga detalye exam naugmad checklist. Sa kalayo-teknikal nga minimum nga gikinahanglan nga gilangkuban sa usa ka praktikal nga bahin (mga lihok sa kalayo ug abilidad sa pagdumala sa mga nag-unang paagi sa pagpalong sa kalayo). Ang listahan usab sa giandam giya.