Kategoriya Manager - nga mao kini? Katungdanan ug mga gimbuhaton

Implementar sa management category, hapit sa tanan nga mga organisasyon nag-atubang uban sa pipila ka mga problema ug mga kalisdanan. Kon kamo dili makasabut niini nga pangutana, ang mga sangputanan sa maong mga pasiuna dad-on mas labaw pa nga kadaot kay sa buhat sa naandan nga paagi. Ang unang lakang mao ang pagsabot sa tin-aw kon unsa ang kinahanglan nga mausab, ingon man nga masayud sa Kategoriya Manager - nga kini, ug sa unsa ang ilang ihatag sa aton.

Nganong adunay mga problema?

Kasagaran, sistema kakulangan tungod sa kamatuoran nga ang panon sa dili molihok sumala sa mga pinili nga pilosopiya. Kini mahimong hinungdan sa usa ka kakulang sa sungkod sa pagdawat sa mga kausaban nga gikinahanglan sa mga levers sa pagkontrolar o unavailability. Mga panagbangi modala ngadto sa kaylap nga tinangtangay, mga problema uban sa mga produkto, o kapakyasan sa proseso sa labor.

Sa pagdumala sa kategoriyang nga malampuson nga gipatuman, kini mao ang gikinahanglan sa pag-ugmad sa usa ka komprehensibo nga paagi. Kini kinahanglan sa pagtabon sa tanan nga mga bahin sa kompaniya, dili kulang sa usa ka single nga yunit.

Ang bag-ong estruktura

Mga kausaban kinahanglan nga magsugod sa pagtukod sa usa ka bag-o nga organisasyon nga gambalay. Kini gibase sa mga nag-unang prinsipyo nga management nga gidala sa gawas dili lamang sa vertically apan usab sa horizontally. Ang tanan nga mga yunit makig ug impluwensya sa buhat sa usag usa, mao nga sa kaso sa mga problema mao ang dili "naghinobra".

Aron sa pagtubag sa husto sa pangutana: "Kategoriya Manager - nga mao ang" kamo kinahanglan gayud nga makasabut nga siya mao ang responsable alang sa negosyo. Busa, sa pagtudlo sa niini nga post accountant o ekonomista sa sinugdanan sayop.

Description Job

Sa husto sa pag-andam niini nga dokumento, kini mapuslanon sa pagkat-on gikan sa mga organisasyon nga malampuson nga gipatuman sa pagdumala kategoriya. Kon kini dili mao ang sa mahimo, kini mao ang gikinahanglan nga sa pagdala sa hunahuna sa mga sukaranan nga mga kahimtang: desentralisasyon, ang pagbalhin sa pipila ka administrative nga aspeto, paghatag og usa ka oportunidad sa paghimo og mga desisyon, ang konsentrasyon sa mga nagkalain-laing mga gimbuhaton sa mga panon sa sa mao usab nga mga kamot.

Diin sa pagkuha sa mga eksperto?

Aron masabtan kon sa diin sa pagtan-aw alang sa sungkod, kamo kinahanglan nga makasabut, Kategoriya Manager - kinsa man? Kini mao ang halos imposible sa paggamit sa "Andam" specialist. Ulo aron sa pagdaug sa usa ka daghan nga mas kon siya misulay sa paghimo sa gitinguha nga mga hiyas diha sa kasamtangan nga mga empleyado. Home abilidad, nga mao ang gikinahanglan nga adunay - mao nga makahimo sa paghunahuna sama sa usa ka buyer. Kini mao ang importante nga ang usa ka potensyal nga kandidato mailhan pasalig ug ambisyon. Unya ang mga kahigayunan sa kalampusan mahimong mas dako.

nag-unang responsibilidad sa

Naghunahuna, Kategoriya Manager - nga mao ang importante nga makasabut nga kini dili mao ang pumapalit ug dili ang sa magbabaligya. Sa unang dapit nga iyang manager. Sa iyang mga responsibilidad naglakip sa nakalatas retail outlets sa mga kompetensya ug pagtuki sa ilang kalihokan. Kini mao ang importante kaayo sa usa ka daghan sa pagtagad gibayad ngadto sa marketing ug promotion nga kategoriya. Atol sa pagtuki, kamo kinahanglan nga mogamit sa sa tanan nga anaa paagi sa automation. Kabilin software kini nga imposible nga makita sa tibuok nga hulagway sa bug-os ug sa epektibo nga pagdumala sa mga proseso.

Kategoriya Manager kinahanglan makakat-on sa negosasyon. Kini nagkinahanglan sa usa ka daghan sa mga panahon ug paningkamot, apan ang resulta mao ang bili niini. Kay kini adunay espesyal nga pagbansay-bansay ug mga kurso.

analytics

manager kinahanglan masayud unsa ang adunay sa pag-atubang kategoriya manager. Ang iyang buhat mao na Daghag Gamit, apan una ug labaw sa tanan kini naglangkob sa mga dapit sama sa merchandising, pagtuki ug negosasyon.

espesyalista kinahanglan nga makahimo sa pag-andam ug pag-analisar sa mga taho sa mga mosunod nga mga dapit:

• margin sa panahon - sa usa ka adlaw-adlaw nga basehan;
• usab sa mga pagpalit bili - sa adlaw-adlaw alang sa miaging;
• pagtuki sa tanan nga mga grupo ug grupo sa mga produkto, ang assessment kapuslanan margin - sa diha nga ang pagsulod sa mga butang diha sa assortment o sa iyang atras;
• turnover, ingon man ang layout ug mag-usab sa mga kompetensya 'mga presyo - kaduha sa usa ka bulan.

negosasyon

Kon kita makasabut, Kategoriya Manager - nga mao, ang pagpaila sa mga bag-o nga konsepto kuhaon kini sayon ug mohatag sa maayo nga mga resulta. Sa pagpakigsulti uban sa mga tawo mogahin sila hapit dako nga bahin sa mga nagtrabaho sa panahon. Ang rason alang sa negosasyon mahimong ang mosunod:

• mas taas nga presyo alang sa mga gipamalit;
• inconsistency sa presyo sa kontrata, ug ang usa nga gipakita sa delivery;
• mubo nga delivery;
• ang tinguha sa pag-diversify sa supplier;
• -usab sa kasangkaran sa delivery o dapit kalkulasyon. Ang ubang mga mga responsibilidad aron sa pagkuha sa usa ka assistant nga kategoriya manager;
• kontrata;
• paghisgot sa mga diskwento ug mga bonuses;
• mibalik mga butang, ug ang iyang puli, pagtuman sa mga buhat sa pagpasig-uli;
• Ang ubang mga importante nga mga rason alang sa nagkinahanglan sa presensya sa duha ka partido.

merchandising

Dili ang tanan nga manager mahimo diha-diha dayon sa pagtubag sa mga pangutana: "Kategoriya Manager - nga mao ang" Sila kinahanglan nga mahibalo sa nag-unang mga lagda sa merchandising ug nga makahimo sa paggamit kanila. Apan usa ka porsiyento sa pagkamamugnaon sa niini nga propesyon gidasig, sa pagkaagi nga ang mga kinahanglanon mahimong "lasaw" pagkamamugnaon.

Kon ang pagdumala sa mga kompanya sa pag-ayo sa pagsunod sa pagpatuman sa mga nag-unang mga baruganan sa pagdumala sa kategoriya, ang organisasyon sa dili madugay moabut ngadto sa usa ka bag-o nga ang-ang. Pagpakita, paggutla mga panagbangi kinahanglan nga masulbad sa malinawon nga paagi, nga nagpatin-aw sa kahulugan sa mga empleyado sa bag-ong konsepto.