Pension Fund "uyon": reviews customer, ug ang mga legal nga propesyon

Daghang mga tawo naningkamot sa pag-atiman sa ilang mga kaugalingon nga umaabot, ug kon ang usa ka tawo dili matagbaw sa paagi sa gobyerno niini nga nagabuhat, sila sa bisan unsa nga panahon sa pagkuha sa ilang mga kapalaran sa ilang kaugalingon nga mga kamot ug sa pagkuha sa usa ka walay kabalaka sa umaabot. Kini alang sa niini nga rason nga sa bag-ohay ka tuig nahimong dinalian nga mga serbisyo nga nagtanyag mga kliyente sa usa ka "Pag-uyon" Pension Fund. Customer reviews mao ang mga nag-unang tinubdan sa daghan nga mga importante nga impormasyon kon sa unsang paagi sa pag-operate sa mga organisasyon ug kon o dili kini motuman sa mga obligasyon niini.

Sa niini nga artikulo kita motan-aw sa nga mga serbisyo nga gihatag sa kompaniya sa niini nga nga ang iyang buhat ug nga sa iyang mga kustomer hunahuna.

OPS

Mandatory pension insurance mao ang usa ka sistema diin ang gobyerno direkta nga nalambigit sa sa pagtukod sa mga tinubdan sa pundo nga pensyon alang sa mga katawhan niini. Sa samang panahon sa mga tawo nga gitabonan sa mga OPS, mahimong nagtumong sa naseguro mga tawo, ug sa kaso sa usa ka naseguro nga hitabo, sama sa usa ka kakulangan o lang sa pagkab-ot sa usa ka tukma nga edad, sa paghatag og dugang nga mga benepisyo alang sa mga katawhan nga moapil diha sa mga Pension Fund "uyon". Customer feedback nagsugyot nga karon fund batakan wala makalapas sa obligasyon niini, bisan pa sa kamatuoran nga ang pipila sa mga tawo adunay pipila ka mga problema.

Kinsa ang naseguro?

Sa kini nga kaso, ang mga naseguro mao ang usa ka lungsoranon sa Russian Federation o sa usa ka tawo nga nagpuyo temporaryong sa teritoryo sa Russian Federation kon siya:

• Kini naglihok subay sa gihugpong nga trabaho o sibil kontrata;
• Kini adunay independente software nga buhat (sa usa ka abogado, usa ka notary, usa ka mag-uuma o negosyante);
• nagtrabaho sa gawas sa nasud, apan kanunay nga nagbayad sa premiums sa pundo.

Kon ang usa ka tawo tinuod nga ang naseguro, kinahanglan niya ang katugbang nga certificate, nga espelta iyang personal nga data, ingon man usab sa tagsa-tagsa nga insurance gidaghanon. Isyu sa insurance certificate nga gidala sa gawas human sa usa ka hangyo sa Pension Fund, o sa kaso sa unang trabaho. Sa petsa, labaw pa kay sa 100 ka milyon ka mga tawo sa Russia ang mga naseguro tawo.

insurers

Siyempre, ang mga dominanteng adiministratorom sa niini nga kaso mao ang Russian nga Pension Fund, nga manager sa tanan nga mga pundo sa pension. Apan sa pagkatinuod, susama niini nga pundo ingon nga ang insiyur mahimo usab nga sa paghimo sa mga dili-estado pension nga pundo o sa tagsa-tagsa sa pagdumala sa mga kompanya, apan pinaagi lamang sa pagtukod sa mao nga-gitawag nga gipundohan pension. insiyur ang moapil sa anam-anam nga panagtigum, panagtingub sa insurance premiums gikan sa mga naseguro tawo ug sa samang higayon nga gihimo nila kini nga mga pundo pinaagi sa espesyalista sa mga kompaniya sa investment management.

Usa ka naseguro tawo nga mohimo og usa ka maoy mga pension bug-os nga makahimo sa pagpili sa usa ka insiyur nga pagdumala sa mga pundo, ug daghan ang pagpili sa Pension Fund "uyon". Customer Reviews gisaulog dili lamang sa lig-on nga pagbayad ug kapital nga pagtubo, apan usab sa usa ka propesyonal nga pag-alagad nga naghatag og suporta alang sa matag kliyente.

cofinancing

Subay sa balaod sa puwersa sa sukad 2009, nga nagdagan sa usa ka programa sa co-financing sa pension pagtipon kapital sa Russian Federation. Salamat sa niini, ang mga lungsoranon adunay usa ka talagsaon nga oportunidad sa kamahinungdanon sa pagdugang sa ilang kaugalingon nga retirement sa umaabot, sa paghimo sa usa ka kontrata uban sa usa ka organisasyon sama sa Pension Fund "uyon". Customer reviews sa kasagaran timan-i pag-alagad niini, ingon nga kini nagtugot dungan kaninyo sa pagdawat sa pagbayad sa mga pundo sa estado ug sa mga non-estado pension.

Subay sa programa niini, bisan unsa nga lungsoranon adunay katungod sa pagbalhin sa mga tagsa-tagsa nga kontribusyon sa gipundohan bahin. Kon ikaw pagkuha sa bahin sa niini nga programa, kamo adunay oportunidad sa kamahinungdanon sa pagpalapad sa kasangkaran sa mga gipundohan bahin sa umaabot nga pension. Kini mao ang bili noting nga ang tanan nga mga dugang nga kontribusyon modoble sa sunod nga 10 ka tuig, apan ang bugtong nga kahimtang sa niini nga kaso mao ang pasiuna sa dili ubos pa kay sa 2,000 ruble sa usa ka tuig. Usab, adunay usa ka pagdili - sa usa ka surcharge mahimong dili labaw pa kay sa 12 000 ruble kada tuig. Bahin niini, ang maximum posible nga pagtul-id sa mga gipundohan bahin sa usa ka pension gikan sa Estado 120 000 ruble.

Subay sa pederal nga balaod sa deadline alang sa resibo sa mga aplikasyon mao sa ibabaw sa uban sa sinugdanan sa 2015.

Nagtrabaho uban sa mga pundo non-estado

Pension fund "Pag-uyon" nagtugot usab kaninyo sa pag-apil diha sa mga boluntaryo nga pundo, nga nagtugot kaninyo sa kamahinungdanon sa pagpalapad sa kinatibuk nagdugangdugang bahin sa pension, sa paggamit sa dili lamang sa mga abut sa estado, apan usab sa investment income, nga mahimong kanunay nagsugo sa pundo sa imong account.

Kustomer sa kasagaran mangutana mahitungod sa ba o dili niini nga programa mao ang anaa alang sa mga retirees nga wala sa trabaho o nagtrabaho sa takna. Subay sa pagbag-o sa kasamtangan nga mga balaod sa gobyerno atubang sa co-financing kontribusyon lamang sa mga partisipante nga wala kaniadto nakadawat sa usa ka pension pinaagi sa Pension Fund sa Russia, apan niini nga lagda wala makaapekto sa mga tawo nga moabut ngadto sa programa sa atubangan sa pagsugod sa Oktubre 2014.

Unsa ang mga bentaha sa pag-alagad niini?

• naghimo sa kontribusyon magpadayon sa pagtubo sa panahon;
• sa katapusan nga imong mahimo og kaayo, maayo kaayo nga pagtaas sa ilang pension;
• og kamo sa usa ka makanunayong investment kita, nga naghatag og kaninyo sa usa ka non-estado 'Pag-uyon' pension fund;
• Walay mga restriksyon kon unsa mahimong ang gidak-on sa iban;
• sa panahon ug sa kantidad sa kontribusyon nga gihimo, ingon man sa mga petsa sa imong pag-apil sa programa niini nga, nga imong mahimo nagpaila sa bug-os nga independente;
• kini mao ang posible nga sa pagkuha sa usa ka espesyal nga buhis deduction sa matag kantidad nga imong himoon sa imong natigum nga bahin sa pension sulod sa programa;
• natipon nga pundo mahimong napanunod sa mga assignees duha panahon sa pagtipig, ug human sa naseguro nga tawo miretiro.

Sa unsang paagi nga epektibo nga pundo niini?

Feedback gikan sa mga kustomer mao ang imposible sa pagtino sa mga numero, sa unsa nga paagi epektibo ang "Pag-uyon" Non-State Pension Fund. Reviews sa mga abogado - kini mao ang usa ka lain-laing mga butang, ingon nga kini nga mga tawo mag-amping pagtuki sa mga kompaniya karon, ug mahimo usab nga makabalda uban kanila sa tanan nga matang sa mga pagsulay.

Una ug labaw sa tanan nga kini mao ang bili noting ang kamatuoran nga ang rating sa kabubut-on "Expert RA" gitudlo sa kompanya usa ka hilabihan taas nga ang-ang sa kasaligan nga na-istorya mahitungod sa maayo nga reputasyon sa kompaniya sa merkado insurance.

Private nga pundo o kahimtang?

Una ug labaw sa tanan nga kini mao ang bili noting sa natipon ganansya sa kompaniya, sama sa 30,55% sa katapusan nga tulo ka tuig. numero Kini mao ang kamahinungdanon mas labaw niana nga ang-obserbahan sa mga pagdumala sa panon sa estado, kay kini sa panahon sa sama nga panahon sa nagdugangdugang ani mao ang lamang 15,95% sumala sa mga securities portfolio ug 19,68% subay sa taas nga portfolio investment.

9,84% matag tuig sa kompanya makadawat og gikan sa investment sa pundo pension, sa pagdugang sa mga asoy sa ilang mga kliyente. Sa samang higayon 11,44% - kini mao ang ganansya, nga-apod-apod ngadto sa nagkalain-lain nga mga asoy pension sa katapusan sa 2013. Kini mao ang bili noting nga sa panahon nga kini maoy usa sa labing taas nga taliwala sa tanan nga mga kompanya sa nga nagtrabaho sa uma niini. Sa samang higayon sa 2012. ani mao ang 12.7% ug nagrepresentar sa labing taas nga rate sa taliwala sa tanan nga mga susama nga mga organisasyon.

Ang usa ka manununod sa proseso uban sa katul-id nga pundo naggamit sa labing epektibo nga mga hitabo nga sa pagtugot sa paghatag sa usa ka kanunay nga taas nga kalidad sa pag-alagad, ingon man usab sa medyo hataas, ug sa samang higayon lig-on nga ganansya indicators puhunan pension savings, nga nakatabang sa pagmugna pagkamaunongon ug kredibilidad gikan sa mga kliyente kon sa unsang paagi nga ang "Pag-uyon" Fund Non-State pension. Reviews sa mga batid sa balaod nag-ingon nga sa bisan unsa nga mapalusot ang RH sa organisasyon niini nga mao ang sa usa ka order sa magnitude dili kaayo kon itandi sa daghang ubang mga pinansyal nga mga institusyon.

Ingon sa pagbayad gihimo?

Kliyente nga gihatag sa mga oportunidad sa usa ka pension sa panghitabo nga na sila nakaabot sa edad sa pagretiro, apan gawas sa nga naghatag og usab alang sa pagbayad sa mga gipundohan bahin sa usa ka pension sa atubangan sa gihatag nga deadline. Ubos niining kategoriya mahulog sa mga lungsoranon nga-atubang sa peligrosong matang sa produksyon, o sa mga tawo nga nagpuyo sa usa ka minatarong, sa maayohon mapintas klima. Diha-diha dayon kini kinahanglan nga nakita nga ang listahan niini nga gikontrolar sa mga balaod nga gipatuman, mao nga kamo kinahanglan nga mabasa kini sa atubangan sa pagtan-aw ug sa refinement sa lain-laing mga nuances.

Paghatag og usa ka usa ka-higayon nga pagbayad sa tanan nga natipon nga kantidad mao ang posible nga sa mosunod nga mga kaso:

• ang usa ka tawo magadawat sa usa ka retirement pension tungod sa pagkawala sa mga nanginabuhi o ingon nga usa ka disability;
• Kini magadawat sa usa ka pension sumala sa probisyon sa estado pension, apan walay kahulugan sa katungod sa pagkatigulang pagretiro pension tungod sa kamatuoran nga walay gikinahanglan nga panahon sa insurance;
• total nga gidak-on nagdugangdugang nga bahin pension ot 5% sa kinatibuk-ang kantidad sa mga pensyon sa edad.

Diha-diha nga pagbayad human ubos pa kay sa 10 ka tuig mao ang posible nga sa kaso kon ang usa ka tawo mao ang usa ka sakop sa usa ka programa sa pension co-financing ug sa samang panahon sa ilang kaugalingon nga mga savings pension nag-umol usab mga pasalamat ngadto sa partisipasyon sa programa (sa lain nga mga pulong, aron sa paghimo sa dugang nga insurance kontribusyon sa gipundohan nga bahin). Usab sa kaso sa panagtigum, panagtingub nag-umol sa sa paggamit sa pamilya kapital o sa usa ka pipila ka mga bahin niini, kamo mohatag og pagbayad emergency "uyon" Non-State Pension Fund. Bisan sa pag-apil sa mga programa sa maong mga kahimtang - kini mao ang usa ka personal nga pagpili sa matag tawo, sumala sa daghan sa mga kahimtang alang sa mga data mga na madawat, samtang ang uban mao ang mga hingpit nga dili angay.

Unsa nga paagi sa paghimo sa pagbayad?

Pensyon clearance orihinal nga gidala sa direkta sa main office, nga nahimutang sa Leningradsky Prospekt sa Moscow, apan alang sa mga tawo nga dili makahimo sa pagbuhat niini, anaa ang posibilidad sa pagpadala sa mga aplikasyon pinaagi sa mail o pinaagi sa katugbang nga pension terminal, nga mahimo nga makita, kon ikaw moadto sa website , nga gipanag-iya sa "Pag-uyon" Fund Non-State pension. Ba o dili sa paghimo sa maong kahimtang - usa ka pagpili lamang inyo, tungod kay kita tanan adunay lain-laing mga ideya mahitungod sa kalidad sa pag-alagad.

Diha-diha dayon kini nga kantidad noting nga ang kamatuoran nga kamo makahimo sa kamahinungdanon mapadali ang kinatibuk-ang processing pamaagi sa maong kalihukan nga ang paghimo kaninyo nga usa ka pre-tawag sa kompanya. Busa, ikaw makahimo sa pre-konsultasyon sa nagkalain-laing mga nuances sa aplikasyon, ingon man sa panahon sa ilang pagsagop.

Unsa ang mga bentaha sa pagtrabaho uban sa niini nga pundo?

Siyempre, ang mga tawo sa kasagaran maghunahuna daghan, ug kon kini mao ang gikinahanglan sa pagtrabaho uban sa NPF "Pag-uyon." Adunay usa ka tawo ang kinaiya wala mosalig sa bisan unsa nga pinansyal nga mga institusyon, samtang ang uban mao ang mga andam nga mamuhunan sa maong usa ka panon, apan sa samang higayon sa pagduhaduha kon unsa gayud sa pagpili sa labing maayo. Nga mao ang ngano nga kini mao ang bili sa naghunahuna sa pipila ka mga benepisyo sa pagtrabaho uban sa mga Fund.

ganansya

Siyempre, ang ganansya sa NPF "Pag-uyon" direkta magdepende sa kinatibuk-ang kantidad sa imong umaabot nga pension. Bisan kon ang kalainan mao lamang ang pipila ka porsyento kada tuig alang sa 20-30 ka tuig nga kamo makahimo sa pagdugang sa sa iyang kaugalingon nga pension labaw pa kay sa doble. Sumala sa resulta sa miaging tulo ka tuig, ang ganansya sa organisasyon mao ang 30,55%, nga mao ang usa ka kaayo nga, maayo kaayo nga resulta, ilabi na kon itandi sa kalampusan sa uban nga mga organisasyon.

Ang tanan nakasabut nga ang labing butang nga mahitabo sa Fund ug ang tanan sa iyang mga kustomer - mao ang kakulang sa savings sa pagtubo, apan operate statistics sa ingon nga layo nagsugyot nga ang NPF "Pag-uyon" wala gihulga, mao sa taliwala sa mga tigsulat sa mga reviews mga halos walay mga tawo buot undang sa kontrata.

Ang kompaniya naningkamot sa pag-ayo moduol sa pagpili sa mga mga lugar alang sa pamuhunan aron sa paghatag og sa iyang mga kustomer ug busa sa ilang kaugalingon sa hilabihan posible nga kita. Dili ang usa ka tinago nga sa modernong mga pundo sa estado ang mga espesyalista nga pinansyal nga-industriyal nga mga grupo, diin ang mga puhunan nga gihimo sa panguna sa mga interes sa maong mga kompanya sa kay sa mga investors. Sa samang panahon, ang management team ug ang chairman sa Board Evgeny Dobrovolsky (NPF "Pag-uyon") walay kalambigitan sa maong istruktura, mao nga naningkamot sa mamuhunan savings sa komon nga interes sa mga kliyente.

Uban sa halapad nga kasinatian sa management, ingon man sa usa ka detalyado nga pagsabot sa ilang tagsa-tagsa ka mga uma, mga propesyonal sa pagpili sa labing maayo nga destinasyon alang sa investment, ingon nga ebidensya sa kanunay nga hataas nga ang-ang sa ganansya sa organisasyon itandi sa kompetensya.

kasayon

Ang pagtrabaho uban sa panon sa niini nga, bisan pa sa ibabaw sa customer feedback, mao ang hilabihan komportable, ug labaw sa tanan, daghang responsable propesyonal nga pag-alagad. Lamang sa pagtawag o pagsulat sa usa ka sulat ngadto sa mga managers misugod sa pag-atubang uban sa imong pangutana. Founders NPF "Pag-uyon" sa kanunay naningkamot aron sa pagsiguro nga ang mga kompanya nga naghatag sa labing taas nga kalidad nga pag-alagad, ug sa pagdugang sa ganansya. Kon ikaw moadto sa mahimo nga usa ka kliyente sa kompanya, propesyonal nga mga eksperto diha-diha dayon sa pagkuha sa ibabaw sa bisan unsa nga mga kabalaka mahitungod sa imong umaabot nga kaayohan, sa mao nga panahon sa pagpugong sa ilang kaugalingon nga nagpasabot nga inyong mahimo pinaagi sa telepono o sa usa ka espesyalista nga pension terminal.

Mga sanga NPF "uyon" nga nahimutang sa tibuok nasud, mao nga moabut ug tambag o sa mahimo nga usa ka customer sa panon sa mahimong bisan kinsa, bisan unsa sa iyang dapit sa pinuy-anan. Kini usab mao ang alang sa daghan na importante nga bentaha.

kasaligan

Siyempre, kini nga numero mao ang labing kulbahinam alang sa labing modernong mga lungsoranon nga interesado sa mga tanyag gikan sa organisasyon "Pag-uyon." Pension Fund, ang rating sa nga mao ang karon sa usa sa mga labing taas sa taliwala sa susama nga mga organisasyon, nagtrabaho sukad sa 1994 ug sa gihapon baton sa iyang reputasyon isip usa ka tinuod nga kasaligan nga pinansyal nga gambalay, nga kaayo malampuson gihatag nga mga serbisyo nga may kalabutan sa pribado nga probisyon pension sa usa ka lainlaing matang sa mga kompanya. Ingon sa 06.15.15 sa kinatibuk-ang kantidad sa pension savings sa organisasyon ot 21 bilyon ruble.

Usab JSC "Pension Fund uyon" adunay bahin kapital, ang kantidad sa nga mao ang 150 milyones ruble.

Ang tanan nga pension nga pundo nga garantiya. Sa "Pag-uyon" karon gilakip sa listahan sa mga publiko nga mga pundo pension ug usab pribado nga pension nga pundo. Ang usa ka kontrata nga mopirma sa kompaniya, ang naseguro sa estado, ingon nga ang mga kompanya nga mao ang usa ka sakop sa sistema sa mga nagpasalig sa katungod sa matag naseguro nga tawo.

pagbakwi sa lisensya

Kini mao ang bili noting ang kamatuoran nga daghang mga tawo nga mobati ingon nga kon ang buhat sa Fund opisyal nga gihunong, apan sa pagkatinuod kini mao ang dili. NPF "Pag-uyon" lisensya revoked boluntaryo, ingon sa management nakahukom nga ang pagpalambo sa duha ang duha ka mga pundo mao ang dili angay. Sa determinasyon sa niini nga lisensya equity fund sa sa mao gihapon nga ngalan nagsugod sa pagtrabaho sama sa naandan. Kaniya ang tanang mga obligasyon ug mga katungod nga nakig-uban sa mga compulsory pension insurance na gibalhin gikan sa APF, ug samtang bisan kinsa nga nakahukom sa pag-undang sa kontrata.