Pamaagi sa pagdumala

Pamaagi sa estado ug gobyerno lokal mao ang usa ka paagi ug mga paagi sa katuyoan nga impluwensya sa mga miyembro sa pakig-management. Pinaagi niini nga mga teknik implementar function, ug pagsulbad sa mga buluhaton. State teknik sa pagdumala nga gigamit sa pagpatuman sa sa epekto sa katilingban sama sa usa ka tibuok ug ang indibidwal nga mga sangkap, sa partikular, sa proseso sa katumanan sa mga gahum sa estado sa pagkontrolar sa sosyal nga relasyon sa motumaw.

Kini kinahanglan nga nakita nga ang pagpili sa mga teknik ug mga pamaagi nga dili mahimong gitino nang daan. Aron sa pagsiguro sa kalampusan sa mga gahum bisan pa sa sa mao gihapon nga, apan sa lain-laing mga kahimtang sa nagkinahanglan sa lain-laing mga pamaagi sa pagdumala. Kini modala ngadto sa usa ka kanunay nga search alang sa labing tukma nga sa bisan asa nga kaso nagpasabot. Pananglitan, alang sa pipila ka mga sitwasyon kini igo sa mga rekomendasyon o sa kritikal nga mga komentaryo. Niadtong panahona, sa bisan hain nga kahimtang, pipila kabubut-on bisan sa grabe nga silot. Dakung kamahinungdanon ang tinguha sa propesyonalismo manager, legal nga mga kapilian, ang pagkaandam sa pagsulbad sa mga problema. Importante usab mao usab ang psychological mood sa ubos nga butang.

pagdumala mga pamaagi gigamit alang sa mga estado, gitugahan uban sa usa ka opisyal nga kinaiya ug gigamit sa pagtukod sa higpit nga pamaagi aron. Kini mao ang nag-unang kalainan sa taliwala sa niini nga mga pamaagi sa uban.

State management teknik nga gibahin ngadto sa duha ka mga nag-unang mga grupo sumala sa mga tawo nga mao ang kang kinsa gitumong sa epekto. Busa, buhian teknik, nga sa pagsiguro sa ninglihok sa mga organisasyon sa mga regulatory aparato ug mga pamaagi nga paghatag og exposure sa gawas nga mga butang.

Pamaagi sa publiko nga administrasyon, iya sa una nga kategoriya, nag-una gibantayan sa mga paagi ug mga pamaagi sa nga sa pag-andam ug sa paghimo og desisyon. Kini naglakip sa, sa partikular, naglakip sa mga pamaagi sa research sa pipila ka mga sitwasyon, ang mga pagtuki ug sa koleksyon sa mga sosyolohiya, statistical ug uban pang mga data, ang paggamit sa siyentipikanhong pamaagi sa pagtuon sa palibot ug sa uban. Kini nga kategoriya mahimong maglakip sa mga pamaagi ug moral o materyal insentibo alang sa mga empleyado, sa edukasyon ahente, silot ug monitoring.

Ang sulod sa ikaduhang grupo determinado sumala sa feedback butang status. Sumala niini, mahimong gidala sa kontrol sa direkta nga impluwensya sa sakop nga (ulipon) kompaniya, koordinasyon sa mga kalihokan sa lain-laing mga bahin sa pakig sa administrative nga kinaiya, nga nagtukod sa relasyon tali sa lain-laing mga butang, mga binuhat sa dagan sa pagpatuman sa mga kasabutan ug kontrata base sa nanagtutuk kinatibuk-ang pagpatuman. Sa niini nga grupo kinahanglan usab nga gipahinungod, ug mga pamaagi sama sa pagtambag, koordinasyon ug sa uban.

Adunay usab subsidiary pamaagi sa lokal nga ug sentralisadong pagdumala.

Sentralisadong (ubos) sa epekto nga gigamit sa mga otoridad sa hurisdiksyon sa mga butang nga lingin ug sa sulod sa may kalabutan nga katakus. Kay ang maong mga dapit naglakip sa dapit sa estado kabtangan sa pagdumala, proteksyon sa estado sa seguridad ug nasudnong mga interes, ang kahulogan sa mga termino sa paghisgot sa mga estado ug sa mga sakop niini. naglakip sa kategoriya sa mga pundo nga gigamit sa mga teknik sa pagdili, sa pagtugot, sa paghatag sa responsibilidad, pagpugos.

Optionality (decentralized) exposure nagtugot kaninyo sa paggamit sa lain-laing mga pamaagi sa negosasyon. Management nga unya gidala sa gawas sa paagi sa mga kasabutan, mga kontrata, joint desisyon.

Puli nga (dili direkta nga) impluwensya mao ang complementary sa tradisyonal nga matang sa administrasyon.