Modernong mga kinahanglanon alang sa pagpanalipod sa personal nga data sa mga medical institutions

Personal nga data nga gitipigan sa mga medical institutions mahimong bahinon ngadto sa duha ka mga grupo.

Empleyado sa personal nga data nga gihatag sa panahon sa pagsulod ngadto sa usa ka kontrata sa trabaho uban sa amo sumala sa gikinahanglan sa Labor Code.

Tagsa-tagsa nga pasyente data, nga gihatag diha sa panapos sa usa ka kontrata alang sa probisyon sa gibayad nga serbisyo medikal.

Personal nga impormasyon kinahanglan nga luwas

Pinaagi sa paghatag og impormasyon bahin sa ilang kaugalingon confidential nga kinaiya, mga tagdala sa personal nga impormasyon nga gikinahanglan sa mahibalo ug hinumdumi nga sila nga gipasa sa impormasyon kinahanglan mapanalipdan. Kini gisulat sa Kasugoan ni sa Russian Federation "Sa Personal Data» № 152-FZ. Sa samang panahon, sa miting sa mga kinahanglanon sa balaod "Sa Personal Data» № 152-FZ mao ang mandatory alang sa tanan nga mga organisasyon.

Usa sa mga gikinahanglan sa mga Act - ". Regulations sa Proteksyon sa Personal Data" sa pagpalambo sa mga Duha ka niini nga mga "Regulations", kini mao ang madanihon sa pag-ugmad sa mga kasamtangan nga batasan sa mga medical institutions. Usa - "Ang pagpanalipod sa personal nga data sa medikal nga mga trabahante sa organisasyon, ang uban nga mga - ang". Regulations sa Protection sa personal nga data sa mga pasyente "

amo ang obligado sa pagpahibalo sa mga sungkod sa medikal nga organisasyon sa mga probisyon nga gidesinyo sa pagpanalipod sa personal nga data batok sa pirma, aron sa pagtukod higpit nga kontrol sa pagpatay sa ilang mga claims, aron sa pagpaila sa mga tawo nga responsable sa pagproseso sa mga impormasyon nga nadawat, sa pagkuha sa mga lakang nga gikinahanglan alang sa pagtipig sa ug pagpanalipod sa personal nga data.

Sa pagtambal sa mga pasyente sa personal nga data kinahanglan nga gikuha gikan sa matag pasyente o sa iyang legal nga representante (mga ginikanan, mga apohan, ug D. sa ingon sa.) Pag-uyon sa pagproseso sa mga personal nga data. Siguroha sa pagpatin-aw sa pasyente nga ang iyang personal nga mga data dili ibalhin sa laing dapit nga walay iyang pagtugot, gawas sa mga kaso nga gilista diha sa "Personal nga Data" Balaod.

Ba ako nga kinahanglan sa pagpahibalo sa Roskomnadzor?

Tagda ang pangutana sa kon medikal nga mga organisasyon kinahanglan nga pagpahibalo sa Roskomnadzor (espesyal nga gipakaon. Service) sa iyang kaugalingon ingon nga usa ka Operator? Ang ubang mga tawo nagtuo nga kon ang pahibalo, kini sa ingon mahiagum sa giplano nga inspeksyon Roskomnadzor. Kini nga panglantaw mao ang sayop.

Usab, ayaw mailad pangatarungan nga dili pahibalo sa Roskomnadzor bahin sa imong kaugalingon, kon ang mga personal nga data nga nadawat sa empleyado nga ingon sa usa ka party sa kontrata sa trabaho, pagtratar sa medikal nga organisasyon sa paghimo sa ilang mga katungdanan, pagahimoon sa kontrata sa trabaho, personal nga empleyado card, ang ubang mga personnel dokumento ug wala gayud gihatag.

Kasagaran, ang tanan nga medikal nga mga organisasyon sa ibabaw sa iyang web site sa Internet mikaylap impormasyon mahitungod sa imong empleyado sa usa ka litrato, apan kini mao ang-apod-apod sa mga personal nga data, nga kini mao ang gikinahanglan sa pagkuha sa pagtugot sa empleyado. Dugang pa, sumala sa Art. 79 sa Balaod sa Panglawas sa tanan nga mga medical institutions nga gikinahanglan aron sa paghatag impormasyon sa mga propesyonal sa panglawas sa pagpahibalo sa publiko.
Kini nga mga data sa pagtugot sa pag-ila sa usa ka trabahante sa panglawas. Busa, impormasyon bahin sa empleyado sa dapit sa mga medikal nga organisasyon, magamit sa personal nga data, nga anaa sa sumala sa gikinahanglan sa balaod "Sa personal nga data" kinahanglan nga pagtratar ug gipanalipdan, ug uban pa, ug medikal nga organisasyon sama sa personal nga data operator sa atubangan sa pagsugod sa ilang pagtambal kinahanglan nga sa pagpahibalo sa Roskomnadzor.

Hinumdumi nga alang sa paglapas sa balaod "Sa Personal Data» № 152-FZ gihatag;

-distsiplinarnaya responsibilidad (sa Labor Code);

-administrativnaya responsibilidad (RF Code sa Administrative Sala "- kriminal liability (Clause 1, Article 137 sa sa Criminal Code) ..

Unang Division "Markushka" mga anak ni medical center.