Contract Manager alang sa usa ka 44-FZ: trabaho nga paghulagway, mga responsibilidad, mga katungdanan

Ang kasangkaran sa mga kalihokan sa organisasyon sa budget nagkinahanglan sa pagpatuman sa publiko procurement, mao nga adunay usa ka panginahanglan sa paghimo sa usa ka espesyal nga departamento ug mga posisyon, nga mao ang gitawag nga usa ka kontrata manager. Federal lehislasyon naglakip sa daghan nga mga tagana nga pagkontrolar sa buhat sa maong usa ka post. Ang nag-unang mga balaod mao ang usa ka 44-FZ. Batakan, sumala sa niini, ug adunay usa ka buhat kontrata manager.

Unsa nga matang sa trabaho?

Contract Manager alang sa usa ka 44-FZ - ang awtorisado sa tawo nga mao ang responsable sa pagpatuman sa pagpamalit, lakip na ang pagpatay sa mga kontrata.

Kini nga posisyon makita sa diha nga ang kinatibuk-ang tinuig nga bili sa pagpalit sa customer sa dili labaw pa kay sa 100 ka milyon ka mga rubles., Ug walay kontrata sa pag-alagad.

Ang usa ka customer mahimong adunay usa ka sungkod sa pipila ka mga kontrata managers nga nalambigit sa pagpamalit sa lain-laing mga dapit. Pananglitan, ang usa ka manager makahimo pagpalit pagtukod ug pag-ayo sa mga buhat, ang uban nga mga - ang produkto bukag, sa ikatolo - sa nagkalain-laing ekipo, etc ...

katungdanan

Ang mga probisyon sa Bahin 4 sa Artikulo 38 sa 44-FZ paghulagway kon unsay buhaton kontrata manager, kansang katungdanan mao ang mosunod:

• Palamboa ang pagpamalit plano, andam sa paghimo sa pagbag-o sa plano sa pagbutang sa mga plano sa usa lang ka sistema sa impormasyon, ang kausaban sa plano.
• Pagpalambo og usa ka eskedyul, sa pag-andam mga kausaban alang kaniya sa paghimo sa usa ka eskedyul sa ERC, aron sa paghimo sa pagbag-o sa iskedyul.
• Pag-andam ug post pahibalo sa ERC sa pagpatuman sa pagpamalit, pagpamalit dokumento, pag-andam ug ipadala imbitasyon sa pag-apil diha sa pagpili sa mga suppliers sa closed pamaagi.
• Paghimo gipamalit ug mosulod ngadto sa mga kontrata.
• Pag-apil sa sa pagsusi sa mga kaso nga naglambigit sa hangyo sourcing resulta ug sa pag-andam sa materyal nga alang sa pagpatuman sa pag-angkon sa trabaho.
• Organisar konsultasyon uban sa mga suppliers, kon gikinahanglan sa kaso, sa pag-apil sa maong konsultasyon sa pag-ila sa mga competitive palibot, pag-ila sa labing maayo nga mga teknolohiya, pagsulbad sa mga isyu nga may kalabutan sa paghatag sa mga panginahanglan sa estado. kinahanglan nga gidala sa gawas niini nga buhat sa yugto sa pagpamalit pagplano.
• Pagbuhat sa uban nga mga katungdanan sama sa mga gilatid 44-FZ.

kinahanglanon

Federal balaod wala naglakip sa piho nga mga kinahanglanon aron sa pagsiguro nga ang mga empleyado sa pagpadapat alang sa posisyon sa "kontrata manager" sa pagpalambo sa ilang mga kahanas. Bisan pa niana, sumala sa Artikulo 39 sa Balaod 44, sa Commission sa mga customer mahimong maglakip lamang kadtong mga tawo nga gibansay o sa pipila ka mga kahanas.

naghubit sa Federal nga balaod sa mga kinahanglanon alang sa mga empleyado nga gusto nga mahimong kontrata managers. Una, ang empleyado kinahanglan nga adunay usa ka unibersidad degree, ug sa ikaduha, pamatuod sa paglungtad sa dugang nga edukasyon sa kapatagan sa pagpamalit.

Adunay usab sa maong butang sama sa propesyonal nga mga sumbanan alang sa 44-FZ. Balaod mihukom nga dili sa paggamit sa labaw pa sa komon nga parlance ang termino nga "pagbansay". Adunay propesyonal nga pagbansay ug retraining. Nganong dili pagbansay? Ang unang konsepto nagtumong sa pag-update sa kasamtangan nga mga kahanas ug propesyonalismo sa sulod sa kasamtangan nga edukasyon. Ang ikaduha nga konsepto nagtumong sa pag-angkon sa usa ka bag-o nga kwalipikasyon, nga mao, ang empleyado nga retrained.

Balaod na malig-on, ang panahon sa wala pa 01.01.2017, alang sa tanan nga mga empleyado nga anaa sa posisyon sa kontrata manager, ang retrained ug nahisubay sa mga kinahanglanon gipahayag.

Contract Manager alang sa usa ka 44-FZ - sa usa ka trabahante sa mosunod nga mga dokumento:

• certificate sa propesyonal nga development: alang sa mga empleyado nga nakadawat pagbansay sa seminar uban sa paglabay sa panahon 72-100 ka oras;
• certificate sa propesyonal nga development: alang sa mga tawo nga nagtuon sa labaw pa kay sa 100 ka oras;
• diploma sa vocational retraining: alang sa mga tawo nga nagtuon sa labaw pa kay sa 1,000 ka oras.

propesyonal nga mga sumbanan sa

Base sa Bahin 1 sa Article 9 sa 44-FZ, mga amo kinahanglan sa pagsiguro nga ang ilang mga kalihokan ug sa mga kontraktwal nga pagkontrolar sa ibabaw sa usa ka propesyonal nga basehan. Busa, ang customer nga obligado sa paghatag sa posisyon sa "kontrata manager" lamang sa mga empleyado nga adunay mga gikinahanglan nga kahanas ug kahibalo nga may kalabutan sa sa kapatagan sa pagpamalit.

Dugang pa, ingon nga usa ka specialist mao ang katungod sa samtang nagtrabaho sa pagmatuto sa mga ang-ang sa pagbansay, ang kahibalo sa mga kahanas procurement angay sa posisyon, ingon man ang lebel sa kahanas sa kapatagan sa publiko procurement.

Usa ka empleyado nga nakahukom sa moagi retraining, kinahanglan nga gibansay sa kontrata manager. Pagbansay sa mahimo sa pagkuha sa dapit bisan sa tawo o sa absentia. Karon kaayo popular nga online nga mga kurso. Kini nga matang sa pagbansay-bansay naglakip sa mga sulat tuition sa buhat sa iyang kaugalingon. Kini nga mga mga kurso naglangkob sa theoretical ug praktikal nga mga bahin.

Pagpili sa gilay-on sa pagkat-on, amo ang may pa nga andam sa paghatag sa usa ka empleyado sa usa ka gamay sa mopagawas sa panahon sa pag-agi sa mga praktikal nga mga buluhaton. Kay ang mga empleyado nga pagpalambo sa ilang mga kahanas, nga gihatag sa usa ka minimum nga sa 16 ka oras sa pagbansay. Ug alang niadtong nakaagom retraining, nga gihatag sa usa ka minimum nga 250 ka oras.

Ang kontrata manager mahimong usa ka bag-o nga empleyado, usa ka empleyado nga mibalhin sa posisyon niini nga pinaagi sa kapunongan sa, o sa usa ka empleyado nga kombinar niini nga posisyon uban sa mga nag-unang.

Description Job

Ang balaod wala sa bisan unsa nga mubo nga mga sulat nga kinahanglan nga kini naglangkob sa TOR sa kontrata manager ug nga kini sa kasagaran kinahanglan nga. Busa, ang ulo mahimo sa pagpili sa dokumento, nga pagkontrolar sa buhat sa pagdumala sa kontrata, nga mopakatap sa sa mga katungdanan ug mga katungod sa mga empleyado.

Ikaw mahimo hingalan sa mga obligasyon sa trabaho sa kontrata sa trabaho o sa annex, apan sa niini nga kaso sila kinahanglan nga madala sa sumala sa propesyonal nga mga sumbanan sa kontrata manager.

Usahay, kini nga opsyon dili kaayo sayon sa pagpatuman sa, mao nga pagpangulo sa organisasyon sa makahimo sa dokumento dili ilabi na alang sa mga empleyado ug alang sa posisyon isip usa ka bug-os nga. Piho nga sample kinahanglan nga tan-awon sama sa trabaho nga paghulagway sa kontrata manager, wala. Busa, ang matag organisasyon nga adunay usa ka susama nga posisyon, makahimo sa paghimo og sa iyang uniporme nga porma.

Adunay usa ka detalye nga kinahanglan nga gidala ngadto sa account ug kini pahibalo sa mga empleyado, nga nagpasabot take gitudlo posisyon. Manwal sa kontrol sa mga kontraktwal nga 44-FZ ang naglakip sa impormasyon nga ang opisyal mao ang responsable sa atubangan sa balaod ug mahimong gipamulta o mahiagum administratibo nga mga silot alang sa kapakyasan sa pagtuman sa ilang mga katungdanan o sa pag-abuso sa gahum.

responsibilidad

Tungod sa posisyon sa Bahin 5 sa Article 38 sa Balaod 44, ang responsibilidad sa pagdumala sa kontrata mahulog sa sulod sa mga katungdanan nga iyang nagabuhat. Ang mga instruksyon nga kinahanglan sa tin-aw paghulagway sa mga katungdanan sa mga empleyado, nga anaa sa niini nga posisyon ug ang responsibilidad nga kini nagdala sa non-katumanan niini nga mga obligasyon.

Empleyado sumala sa Labor Code sa responsibilidad alang sa kapakyasan o pasagdan sa ilang mga katungdanan sumala sa gilatid diha sa mga panudlo, ingon man usab sa hinungdan sa materyal nga kadaot sa employer.

Dugang pa, ang kontrata manager aron mahiagum kriminal, sibil o administratibo nga mga silot alang sa paglapas sa, nga mahitabo sa dagan sa iyang trabaho.

Legal nga gitukod nga ang kontrata managers mahimong gihimo sa tagsa-tagsa nga responsable sa pagtuman sa mga gikinahanglan nga gitukod sa balaod sa sistema sa kontrata sa pagpamalit. Ang mga tawo nga nakalapas sa probisyon sa balaod ug mga regulasyon mahimong silotan sa kriminal.

silot

Sumala sa gihisgotan sa ibabaw, usa ka kontrata manager alang sa 44-FZ, nga paghulagway sa trabaho nga nagpasabot sa paglungtad sa liability, kinahanglan nga maminaw sa ilang mga buhat. Pinaagi sa silot alang sa mga non-performance o samad sa iyang mga katungdanan naglakip sa:

1. Administrative silot. Ang multa sa mga gihubit Code sa Administrative Sala.
2. Disciplinary action.
3. Kriminal nga mga silot.

pagtudlo

Sa pagtudlo sa kontrata manager customer kinahanglan nga sundon sa mosunod nga algorithm:

• nagpaila sa usa ka bag-o nga posisyon sa kasamtangang staffing sa organisasyon;
• gihipos ang trabaho nga paghulagway sa kontrata manager;
• Kini nga gi-isyu sa usa ka order sa pagtudlo sa mga kontrata manager sa organisasyon.

proseso Automation

Sa pagkakaron, usa ka daghan sa mga programa nga tumong sa pagtabang sa paghimo og mga desisyon sa pagdumala. Automation sa kapatagan sa publiko procurement nga mahimong mas popular.

Espesyal nga mga programa sa pag-monitor, sa paghimo sa mga plano-iskedyul, sa pagpahibalo sa vendors, ug sa pagbuhat sa daghan pang ubang mga mapuslanon nga mga operasyon. Apan dili madugay mabalhin sa tawo labor machine. Bisan bisan pa sa kamatuoran nga ang programa nagabuhat sa kadaghanan sa mga buhat, ang empleyado kinahanglan pag-check sa tanan nga mga impormasyon. Apan, bisan pa niana, automation kamahinungdanon pagmobu, pagminus sa mga panahon ug sa labor gasto.

Paghimo sa usa ka kontrata nga pag-alagad

, Ingon balik-balik nga nagtumong sa 44-FZ, ang pagtino butang sa pagmugna sa kontrata nga pag-alagad mao ang kinatibuk-ang tinuig nga gidaghanon sa publiko nga procurement pinasubay sa eskedyul.

Ang customer kinahanglan nga paghimo sa usa ka kontrata nga pag-alagad kon ang numero nga molabaw sa 100 mln. Rub.

balaod naghatag kustomer sa usa ka pagpili - sa pag-usab sa mga structural sistema sa organisasyon, sa paghimo sa usa ka bag-o nga departamento, o-apod-apod sa mga katungdanan sa taliwala sa mga empleyado nga nagtrabaho pinaagi sa moonlighting. Ug kini bisan pa sa index sa ubos sa 100 ka milyon. Ruble. Kon ang pag-alagad sa kontrata mao ang gibuhat sa, gi-assign sa usa ka kontrata manager alang sa 44-FZ, kansang trabaho nga paghulagway naglakip sa tanan nga mga katungdanan nga gimando sa balaod.

mga paagi sa paghimo sa

Kon amo ang naka-focus sa paghimo sa usa ka kontrata nga pag-alagad, nan siya may pipila ka mga paagi sa pagbuhat niini:

1. Ang customer nagmugna sa usa ka linain nga structural yunit, ang pangulo sa nga mao ang ulo sa kontrata nga pag-alagad. Ang maong pamaagi mao ang may kalabutan alang sa dako kaayo negosyo, diin ang departamento naglakip sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga empleyado nga nagtrabaho sa estado sa sa usa ka regular nga basehan.
2. Customer nag-andam aron, nga nagpakita sa usa ka permanente nga sungkod sa mga empleyado. Kini moresulta sa usa ka linain nga pag-alagad (dili nga lahi sa mga structural yunit). pagkalabaw sa nangagpas ang deputy ulo sa organisasyon. Ang nag-unang pagpahimulos sa niini nga paagi - ang paspas nga pagbungkag sa departamento kon gikinahanglan. Kasagaran, ang maong pag-alagad gilangkuban sa pipila ka mga tawo.

Public pagpamalit Commission

Sumala sa Artikulo 39 sa Balaod 44, ang customer kinahanglan sa paghimo sa usa ka desisyon sa pagtukod sa komisyon sa wala pa ang pagpamalit sa pag-ila suppliers. Siya mitudlo sa mga sugo, sa operasyon ug sa chairman. gawas mao ang sa diha nga ang usa ka supplier.

Ang komisyon naglakip sa labing menos lima ka tawo, kon kini mao ang:

• kompetisyon;
• Auctions;
• nagkutlo sa mga hangyo alang sa mga proposals (single Commission).

komisyon kinahanglan nga sa labing menos tulo ka mga tawo, kon kini mao ang:

• alang sa bids;
• Commission alang sa konsiderasyon sa mga aplikasyon ug mga katapusan nga mga tanyag.

Kon paghimo kaninyo nga usa ka komite nakakaplag nga sa sulod kini mao ang tawo nga mao ang personal nga interesado sa pagpili sa usa ka partikular nga supplier, ang customer kinahanglan diha-diha dayon pulihan kini sa laing pisikal nga mga tawo, dili interesado sa katapusan nga resulta sa pagpamalit.

Ang Commission aron sa pagtuman sa ilang mga katungdanan ug sa paghimo sa mga desisyon kon ang miting mao ang sa labing menos katunga sa iyang komposisyon.

sa mga sakop sa Commission kinahanglan nga gihatag igong pahibalo sa petsa, oras ug dapit sa miting. Gilay-on paghimo og desisyon, ingon man ang pagbalhin sa katungod sa pagbotar, ang gidili.