Conflict function, ang constructive ug makadaot nga mga kabtangan

Panagbangi - sama pamilyar ug pamilyar sa tanan nga konsepto, tungod kay ang matag usa kanato mao ang nag-atubang sa mga kahimtang sa panagbangi sa ilang personal nga mga kinabuhi, sa trabaho, sa dalan, ug uban pa panagbangi ang dili malikayan nga nalambigit sa paspas nga pagsulbong sa emosyon ug sa kapit-os, mao nga kini kasagaran gipasidungog lamang makadaot nga, makadaot nga mga kabtangan. Apan, ang sikologo nagtuo nga ang duha ka kilid sa panagbangi: ang negatibo ug sa mga positibo. Pagbiya sa gawas sa negatibo nga papel sa panagbangi sa kinabuhi sa tawo ug sa baylo ngadto sa iyang positibo nga kiliran.

Design bahin sa panagbangi

Una sa tanan, ang panagbangi - kini usa ka insentibo ngadto sa kalamboan. Kini nga pahayag mapadapat gayod sa sosyal nga mga panagbangi. Human sa tanan, kon sa imong hunahuna mahitungod niini, ang mga panag-away ug sa oposisyon sa usa ka team nga gitawag, ingon sa usa ka pagmando sa, internal nga pagkabahinbahin ug panagraybal, ug sila, sa tinagsa, mao ang kanunay nga ang usa ka stimulus sa kompetisyon ug sa pagpalambo sa mga abilidad.

Panagbangi - kini usa ka insentibo sa pag-usab. Kini nga mga gimbuhaton nga gitawag nga usa ka panagbangi signal. Sila mao ang gikinahanglan aron sa paghimo niini sa panahon sa pagpamalandong sa mga kontradiksyon, aron sa pagsulay sa pagsulbad sa kahimtang sa wala pa kini mahimong insoluble ug "makadaot nga". Kini nga "mga tawag" sa interpersonal mga relasyon mao ang unang away ug di-pagsinabtanay tali sa magtiayon, mga ginikanan ug mga anak. Ug kini mao ang importante nga dili pagpalawom sa mitindog kahimtang katig-a ug pagpamugos, ug sa pagpamalandong ug maningkamot sa pagsabut sa mga hinungdan sa mga away ug mga pagsinabtanay, apan sila tambong sa signal sa panginahanglan alang sa kausaban ug makakaplag sa bag-ong mga paagi sa relasyon.

Bisan pa nga kini mao ang posible nga sa paggahin sa maong panagbangi positibo nga mga gimbuhaton sama sa binder ug communicative. Very sa kasagaran sa katungod sa mga panagbangi, padulong ngadto sa usa ka panagbangi mao ang pasabut ug kasuod nga pagbati. daw Banal sitwasyon diin masayri nga hangtud sa katapusan sa pagbati "gibiyaan" hugpong sa mga pulong, ang bili sa nga dili bug-os nga ibutyag sa panag-istoryahanay, modala ngadto sa seryoso nga mga sangputanan, pagkabahinbahin diha sa kinabuhi sa pamilya o sa taliwala sa mga kaila. Apan na sa kasagaran lamang sa usa ka prangka nga panag-istoryahanay, nga mahimo nga usa ka "breakthrough" sa mga relasyon, abli sa bag-ong mga bahin sa personalidad, kaniadto wala mailhi, ug modala ngadto sa usa ka rapprochement ug usa ka bag-o nga lebel sa mga relasyon.

Positibo nga bahin sa panagbangi nga mitapos, ug ang posibilidad sa "recovery" sa mga relasyon ug sa pag-abli sa bag-ong, ingon pa nga wala mailhi ug walay panimuot sa iyang kaugalingon potency (kini magamit una sa mga intrapersonal panagbangi). Pananglitan, kaayo sa kasagaran sa mga therapists sa dialogue uban sa pasyente naggamit sa lalang, pagpaayo sa kasinatian ug nagpasamot sa usa ka na seryoso nga internal nga mga kontradiksyon, "nagalook" sa personalidad ug sa paggiya sa internal conflict. Kini maoy hinungdan sa sa usa ka tawo sa pag-adto sa unahan sa emosyonal nga mga kasinatian nga lang makadaut nga, ug sa pagpangita sa usa ka paagi sa, sa mga panahon nga padulong sa pagkadiskobre sa mga bag-ong mga oportunidad. Apan, og gibug-aton nga kita nga ang pagdawat nagpasakop lamang sa eksperyensiyadong mga propesyonal, kini mao ang importante kaayo nga dili makatabok sa linya ug dili magaunlod sa tawo diha sa usa ka lisod nga kahimtang sa pagbati, nga gikan nga siya dili makakaplag sa usa ka mapuslanon nga outlet.

Ikaw mahimo highlight sa positibo nga bahin sa sosyal nga panagbangi. Kini mao ang una sa usa ka function tagboanan grupo (ilabi na sa pagsupak kahimtang sa ubang mga sosyal nga mga grupo). Panagbangi mga kahimtang mao ang kanunay nga ang hinungdan sa pagmugna sulod sa koalisyon team nga nagpasiugda paglakip sa usa ka komon nga mga kalihokan sa grupo sa tanang mga sakop sa team ug naghatag sa tanan sa oportunidad sa pagpakita sa ilang mga abilidad.

Bisan pa niana, kita kinahanglan nga dili kalimtan ang bahin sa makadaot nga function sa panagbangi, ilabi na kon kini mao ang intrapersonal ug naglakip sa mga proseso nga makaapektar sa kalamboan ug normal nga sa tawo zhizneosuschestvlenie. Sa constructive papel sa panagbangi lamang sa pagsulti sa diha nga ingon sa usa ka resulta sa pagsabut sa mga hinungdan niini, ug sa pagbuntog sa krisis tungod sa kanila, ang tawo mahimong mas eksperyensiyado ug hamtong, mas "nagpatig-a sa" ug sa katilingban pahiangay, pabagay, andam alang sa bag-ong mga buhat ug mga binuhatan. Kini mao ang tinuod nga sa relasyon ngadto sa panagbangi sa team usab. Ang team cohesion, ang mas seryoso unta nahitabo sa mga panag-away niini, mao nga kaamgohan sa ilang mga hinungdan ug sa malampuson nga resolusyon sa usa ka panagbangi sitwasyon - kini mao lamang ang kapilian sa pagluwas sa mga team ug sa iyang papel gimbuhaton.