Ang pagtuki sa mga labor sa produksyon sa negosyo nga mga

Pagtimbang-timbang sa pagka-epektibo sa negosyo sa, kini mao ang mahimo nga kalimtan nga bahin sa maong mga indicators sama sa labor produksyon, nga nagpaila sa ratio sa gidaghanon sa output sa mga gigamit sa iyang produksyon trabahante. Kon ang Manager nagtinguha aron malikayan gasto sa produksyon, usa ka maayo nga lider nagtinguha sa pagkuha sa maximum pagbalik matag yunit sa input, lakip na ang nagasto sa mga sweldo sa mga empleyado.

productivity pagtuki nagtugot kanato sa pagtimbang-timbang sa ang-ang ug kaabtikon sa mga gasto sa labor nga pwersa alang sa produksyon, pag-ila sa kakulangan ug posible nga reserves misaka paggamit sa mga personahe, ingon man ilatid ang mga palaaboton alang sa dugang efficiency nga pagtubo sa paggamit sa mga empleyado. piho nga mga timailhan nga gigamit sa pagsukod sa kinatibuk-ang nga performance sa mga empleyado sa negosyo.

Indicators sa paggamit sa trabaho

Ang ekonomiya pagtuki sa mga nag-unang indicators sa unsa nga paagi nga epektibo nga sa labor force, ang mga nindot nga ug labor-intensive nga mga produkto.

Nga kaliwatan - magpaila labor productivity , ug nagpakita sa unsa nga paagi sa daghang mga ginama nga mga produkto o mga serbisyo (sa-matang o kwarta mga termino) matag yunit sa panahon nagtrabaho o matag empleyado. Sa pipila ka mga kaso, ang output mahimong kalkulado sa lagda-oras. Sa diha nga kalkulado kini nga timailhan dili ngadto sa asoy sa panahon nga ang negosyo downtime.

Alang sa mga gagmay nga mga negosyo karon, ilabi na sa pag-alagad nga sektor, sa paggamit sa aktuwal nga produksyon nga numero sa 1 rub. suhol o 1 ruble. payroll. Kon ang negosyo sa usa ka daghan sa sungkod sa lain-laing mga kahanas, sa paghimo sa mao usab nga matang sa trabaho, ug pagbayad alang sa trabaho nga gihimo sa ibabaw sa mga timbangan sa kaso, kini mao ang posible nga sa pagsukod labor productivity ratio sa produksyon ug suhol.

Labor input - nagpahayag kon sa unsang paagi sa daghan nga panahon nga gigahin sa produksyon sa usa ka yunit sa mga produkto negosyo. Determinado sa tinuod nga mga termino sa tanan nga matang sa mga produkto ug mga serbisyo sa kompaniya. Kon labor productivity pagtuki sa negosyo sa naglakip sa pagtuon sa komposisyon sa mga gasto sa labor, sa paggamit sa mga indicators:

• Teknolohiya labor input - pagpamalandong sa efficiency sa paggamit sa buhat sa piraso mamumuo ug mibayad sa paghulat.
• Ang komplikado sa sa produksyon sa mga serbisyo - naglakip sa gasto buhat sa suporta sungkod.
• Industrial labor input. Diin nga trabaho giisip alang sa tanan nga mga mamumuo, lakip na sa auxiliary.
• Ang pagkakomplikado sa management - labor efficiency sa mga managers, mga espesyalista ug mga empleyado.
• Kompletoha ang komplikado - indicators nagpakita sa labor gasto sa tanan nga mga kategoriya sa staff sa negosyo nalambigit diha sa produksyon sa mga produkto.

Depende sa mga buluhaton sa mga lantugi produksyon mahimong gamiton sama sa regulatory kakomplikado, ang aktuwal nga komplikado ug laboriousness rutina.

Pagtuki ug evaluation sa mga kahimtang labor

productivity pagtuki sa panon sa naglangkob sa pipila ka mga lakang. Una sa impormasyon koleksyon ug kalkulasyon sa tanan gikinahanglan lantugi. Sa pagkolekta sa impormasyon nga gigamit timesheets, staffing, HR data, buhat mga plano, plano sa negosyo, statistical ug buhis pagreport. Sa pagbuhat sa usa ka labaw nga bug-os nga pagtuki sa mga labor productivity dynamics, pinili nga datos alang sa pipila ka mga tuig nga nag-una sa mga analisar nga panahon.

Human sa pagkalkulo sa tanan nga mga numero sa mga sa usa ka lamesa, ug usa ka graph. Sa niini nga basehan, kini gihimo direkta sa labor pagtuki sa produksyon pinaagi sa pagtandi sa kasamtangan nga mga hulagway uban sa miaging mga panahon. Determinado nga pagtubo o pagpakunhod abot, kon itandi sa regulatory ug target.

Aron sa pagtino sa epekto sa nagkalain-laing mga ekonomiya indicators sa labor produksyon mao ang correlation nga modelo, nga mahimong maglakip sa mga hinungdan sama sa anaa sa gahum, kapital-labor ratio, aberids nga gidaghanon sa mga mamumuo ug managerial nga sungkod, sweldo, ang gasto sa ubang mga butang nga naka-apekto sa labor mobalik.

Sa basehan sa mga kalkulasyon mao ang mga drawbacks sa pagtrabaho personnel ug posible nga reserves sa wala magamit nga trabaho. Mga plano alang sa pagpalambo sa nagtrabaho nga mga kondisyon, pagpakunhod sa gasto ug sa pagdugang sa produksyon pinaagi sa pagpalambo sa efficiency sa mga empleyado sa labor. Productivity pagtuki sa finalizing sa taho uban sa tanang mga findings ug mga rekomendasyon.