Turnover ratio: ang pormula. Asset turnover ratio: kalkulasyon pormula

Mga Lider sa bisan unsa nga kompanya ug sa iyang mga investors ug mga tigpahulam nga mga interesado sa performance alang sa panon. Kay sa usa ka komprehensibo nga review sa nagkalain-laing mga pamaagi nga gigamit.

Kini mao ang mandatory sa pagtuon sa ganansya ug sa negosyo nga kalihokan. Kon ang unang grupo nga naghunahuna sa diha sa pagtuki sa mga pukot kapuslanan, ang ikaduha - gikan sa mga halin pagbaligya. Ang pagtuon sa negosyo nga kalihokan mao ang gidala sa gawas sa paggamit sa usa ka sistema sa mga indicators. Usa sa mga una nga pagtuon sa turnover ratio, usa ka pormula nga nagkinahanglan sa asoy sa tanan nga mga kabtangan sa mga kompanya. Sunod susihon sa iyang structural mga sangkap. Ang pagtuki nalambigit ug liability numero. Kini nagtugot kanato nga makasabut sa unsa nga paagi sa madali ang mga panon sa naghimo sa anaa nga mga kapanguhaan sa salapi, kalkulado sa utang.

Ang konsepto sa reverse cycle

Turnover ratio assets sa mga panon sa nagtugot kanato sa pagbanabana sa rate sa nga kapital sa kompanya moagi sa usa ka bug-os nga pagbalik-balik. Ang kompaniya, nga tag-iya sa mga kapanguhaan, sa paggamit kanila alang sa paghimo sa mga produkto, sa iyang mga sales ug kapuslanan.

Panahon alang sa nga sa kasamtangan nga organisasyon paagi mao ang tanan nga mga lakang nga gitawag reverse siklo. Una, mga kapanguhaan nga mausab ngadto sa nahuman nga mga produkto. Unya kini gipadala ngadto sa merkado. Pumapalit mopalit mga butang o mga serbisyo, ug ang salapi mibalik sa organisasyon.

Ang mas paspas ang bug-os nga pagbalik-balik, ang mas dako ang kantidad sa revenue nga nadawat gikan sa pagbaligya sa sa kompanya. Busa, kini mao ang interesado sa buylohan sa turnover. Pagtuki sa mga negosyo nga kalihokan nagtugot kaninyo sa gibug-aton pondo. Turnover ratio assets pormula nga giisip sa iyang structural elemento kini nga posible nga sa nga nagkauyon-apod-apod ug paggamit sa mga kabtangan.

Ang panahon sa turnover

turnover ratio, usa ka pormula nga nagpakita sa numerawo resulta mao ang dili kanunay nga bug-os nga informative. Sa pagtubo niini diha sa mga kaabtikon nagpakita positibo dagan alang sa organisasyon. Apan kini nga numero wala magpadayag sa impormasyon mahitungod sa sa gidugayon sa sa cycle.

Busa, kini nga mga butang nga anaa sa niini nga mga mga adlaw. tigtuki, tigdukiduki sa ingon ang mahimo pagtino kon sa unsang paagi dugay sa panahon. kini nagtugot kaninyo sa pagpangita sa labing taas nga bili sa coefficient. Tigdukiduki Gibanabana sa turnover pagbalik-balik sa natudlong ug kasamtangang assets, asoy ibayad. Apan kini angay espesyal nga pagtagad mao ang movable assets ug kasamtangan nga kautangan. pagtuki Kini nagpakita sa sistema sa kompanya sa pakig-uban sa mga suppliers, ang sales ug materyal nga suporta sa sa kasamtangan nga kalihokan.

cycle Cost

Hinungdan sa dako nga interes sa mga analista sa karon nga pagtuki mao ang kasamtangan nga assets. Busa, sa pagbanabana sa turnover ratio apply kasamtangan assets, kansang pormula gihisgotan sa ulahi.

Aron makabaton sa impormasyon mahitungod sa mga butang nga sa impluwensya sa niini nga numero, ang pinansyal nga manager hisgotan sa gidugayon sa mga sangkap sa pagbalik-balik sa kasamtangan nga mga kabtangan. Ang ilang gidugayon (sa uban nga labaw pa kay sa cash) ang nalangkob.

Busa og mahal cycle timailhan. Kay kini mao ang na, mas dako ang pinansyal nga mga kapanguhaan sa kompanya gipadala ngadto sa sirkulasyon. Sila tapok sa niini.

Ang mas paspas ang mahal nga cycle, ang labaw nga salapi nga gipagawas gikan sa sirkulasyon. Sila mahimong gamiton nga mas mabungahon.

Ang kinatibuk-ang pormula

Kalkulasyon sa coefficient sa kasamtangan nga liabilities o mga assets ang kinatibuk-ang nga porma. Kini mao ang tungod sa managsama nga performance, nga nagtandi niini o niana nga artikulo sa kabtangan o kapital. pormula mao ang mosunod:

Duman kalkulasyon base / Active (o passive).

turnover ratio, ang pormula nga gigamit sa mga pinansyal nga mga serbisyo sa mga kompaniya, kini naglakip sa pagkuha sa asoy sa average nga tinuig nga bili sa index. Mga kausaban lamang giila nga artikulo. Ang ihapán sa pormula nga pinili nga usab depende sa ratio sa pagsulay.

Sa diha nga naghunahuna sa mga asoy sa receivable, pagpauswag sa pagbayad gikan sa kustomer sa ilang average nga tinuig nga bili gitandi uban sa mga halin gikan sa mga sales. Kon ang kalkulado receivable turnover rate sa pautang ug pag-uswag sa mga suppliers, ang gibanabana nga kantidad sa mga base nagatindog. Siya usab apil sa sa konsiderasyon sa mga indicators sa turnover sa nahuman nga mga butang, sa pagbuhat sa pag-uswag.

Inventory turnover ratio, ang pormula nga katumbas sa ibabaw nga pamaagi, nga ingon sa usa ka gasto base sa materyal nga.

pinansyal nga mga pahayag

Aron sa pagtino sa performance sa negosyo nga kalihokan, pinansyal nga pagreport data gigamit. Denominator nga sumala sa porma №1 «Balance" ug ang ihapán - sa porma gidaghanon 2 "Kaayohan ug sa Pagkawala". Turnover ratio assets kansang pormula gihisgotan sa ibabaw, sumala ngadto sa mga pamahayag ang mosunod nga porma:

Cob = c. 2110 (Form 2) / s. 1600 media. (Form 1).

Aron sa pagtino sa rate sa turnover sa kasamtangan nga assets, ang denominator 1200 kuhaon linya balanse data. Timailhan nga motino sa turnover sa natudlong kabtangan sa miaging pormula naggamit sa data makita diha sa Article 1150 balanse.

Sa kinatibuk-an, ang kalkulasyon sa turnover sa kasamtangan nga liabilities mao ang sama sa mosunod:

Kotp = c. 2110 (Form 2) / s. 1300 palibot. (Form 1).

Kon investors kinahanglan sa pagbanabana sa gikusgon sa kalihukan sa loan kapital, ang kantidad gigamit sa gipresentar pamaagi sa. 1500 ug c. 1400. Kay ang kalkulasyon sa turnover sa mga utangan utang nga gigamit data. 1230 ug reserves - kantidad sa. 1210 ug c. 1220.

stock

Sa pagtuman stocks motion pagbana-bana teknik mas angay nga gamiton, nga nagpakita sa resulta sa mga adlaw. Kini mao ang usa sa labing importante nga mga kinaiya nga naghubit sa usa ka pinansyal nga pag-alagad. Stocks kinahanglan nga igo nga ang produksyon cycle ang gihimo sa walay mapakyas ug pag-undang. Apan ang mga materyales nga dili tapok, "frozen" sa kasamtangan nga assets sa kompanya.

Inventory turnover ratio, usa ka pormula nga giisip kaniadto, sa pagtino sa panahon sa adlaw:

Ts = Material inputs / Stocks (media.) * 360.

Kon ang pagreport panahon nagkinahanglan og usa ka lain-laing mga gidaghanon sa mga adlaw, nga nagakuha sa ngadto sa asoy sa iyang gidugayon. Sa kinatibuk-ang termino, alang sa pagtantiya, pagbanabana sa ihapán gigamit kinitaan. Apan sa diha nga kini moabut ngadto sa stocks, nagpaila sa ilang kalihukan tungod sa kantidad sa materyal nga mga gasto.

Aron sa optimize ug buylohan sa rate cycle, kini mao ang gikinahanglan nga sa pagpakunhod sa kantidad sa "patay" stocks nga wala gipalit sa matag bag-o nga operational nga panahon.

Asoy receivable, nahuman mga butang

turnover ratio, ang kalkulasyon pormula nga Isaysay kasamtangan nga assets sama sa mga asoy receivable ug nahuman mga butang, mao ang makapaikag sa mga analista usab. Kon makatigom kamo sa usa ka dako nga kantidad sa salapi, kini may usa ka negatibo nga epekto sa buhat sa kompanya sa niini nga mga butang balanse Sheet. Kon ang pagtuki determinado sa taas kaayo ang usa ka panahon sa utang receivable turnover, kini mao ang gikinahanglan nga sa pag-usab sa sistema sa mga kabalangayan uban sa pumapalit.

Tingali kita kinahanglan nga moadto sa ubos, cashless matang pagbayad. Ingon sa determinado sa kantidad sa dili maayo nga mga utang.

Kon ang mga panon sa accumulates sa usa ka mahinungdanon nga kantidad sa nahuman nga mga butang ug sa buhat sa pag-uswag sa mga review marketing sistema, modernong ekipo.

kasamtangan nga assets

Ang gidugayon sa mga panahon sa turnover balanse Sheet butang giumol. Kini naghimo niini nga posible nga sa pagtimbang-timbang sa mga operational efficiency sa kabtangan sa kompanya. Sa kinatibuk-an, ang mga mobile nga mga kapanguhaan sa mga panon sa nagtugot sa pagtuon sa ratio sa pagtrabaho kapital tuali (ang pormula gipresentar sa sayo pa).

Gitas-on mahal cycle panahon adunay usa ka negatibo nga epekto sa sa usa ka gidaghanon sa mga uban nga mga indicators. Nagdugang sa kinatibuk-Ratio samtang pagkunhod sa iyang bug-os nga bili. Kini usab pagmobu, pagminus sa pagbalik sa katul-id. Sa kini nga kaso, ang bug-os nga sistema sa mga lakang nga gidisenyo sa optimize ang asset gambalay sa kompanya.

asoy ibayad

Analista tagda dili lamang ang rate sa organisasyon kabtangan cycle. Sila usab imbestigahan kapital turnover rate (pormula kaniadto gihisgutan). Kini nga paagi nagpakita sa unsa nga paagi sa daghang mga higayon sa ibabaw sa operating nga panahon sa mga panon sa gibanabana sa tigpautang alang sa iyang mga obligasyon.

Busa, alang sa pagtantiya, pagbanabana sa pagkuha ngadto sa asoy mao ang kasamtangan nga utang. Kasagaran sa panon, nga may dako nga kantidad sa mga asoy receivable determinado sa usa ka mahinungdanon nga kantidad sa kasamtangan nga liabilities. Kini mao ang usa ka negatibo nga trend. Ang maong usa ka organisasyon limitado sa abilidad sa pagpataas sa utang kapital, sa pag-angkon sa mga materyal alang sa produksyon sa mga kapanguhaan sa utang. Usbaw sa gambalay sa kabtangan, liabilities mahimo sa pagpalambo sa performance.

sa ekonomiya nga epekto

Usa ka espesyal nga dapit sa pinansyal ug ekonomiya pagtuki sa mga turnover ratio mao ang okupar. Pormula sa balanse motugot kanato sa pagpangita sa mga pagpilit kalamboan. Qualitative assessment sa negosyo nga kalihokan kini nga posible nga sa pagtino kon sa unsang paagi sa epektibo nga paagi ang mga panon sa nagpahigayon sa iyang negosyo.

Ang tanan nga mga indicators nga nadawat sa pagtuki magahiling sa kaabtikon ug itandi sa susamang mga kalabutan, mga katimbangan sa mga kompetensya. Kon turnover ratio, ang pormula nga nagtugot sa pagtimbang-timbang sa balanse sa gambalay mao ang pagkunhod, accelerating sa panahon cycle. Organization sa samang panahon sa pagpuno merkado, kini makita sa regular suppliers ug mga pumapalit. Kini nga takos komersyal nga palisiya sa kompaniya.

Accelerating sa turnover panahon naghisgot sa usa ka dungan nga pagsaka sa pagbalik sa katul-id. Sa iyang kabtangan sa kompanya naggamit sa epektibo nga paagi. Busa, sa karon nga sistema performance kinahanglan nga analisar pinansyal nga pag-alagad sa institusyon.