Ikaw ba nag-inusara? Tan-awa sa palibot ug makakaplag sa imong kaugalingon sa usa ka panon sa nga sama!

Kamingaw mao ang lain-laing - kini sa pisikal nga kahimtang sa diha nga ang usa ka tawo nga nag-inusara, ug ang mga sikolohikal nga pagbati sa diha nga sa daghang mga tawo sa tibuok ug makig-istorya sa kasingkasing ngadto sa kasingkasing uban kang kinsa. Ang tawo - sa usa ka sosyal nga binuhat, ug siya panagsa ra tolerates inusara gikan sa katilingban sa bisan unsa nga matang. Unsa kon ikaw mag-inusara ug pagbati gibiyaan sa tanan?

Kamingaw - tinuod o sa hunahuna?

Aron sa pagsulbad sa problema, kamo kinahanglan nga analisahon niini. Kon kamo wala higala ug minahal, nan kini ang panahon sa pagpangita alang sa angay nga kandidato. Lamang sa usa ka bata nga moadto sa bisan unsa nga peer og nakamatikod ug miingon, "ni nga mga higala Himoa!" lisud, apan dili daghan sa pagkahamtong. Ayaw kahadlok sa makig-estorya sa mga bag-ong mga tawo, magsugod sa pagpakig-date sa virtual network ug sa iyang sosyal nga palibot. Kon ikaw gilaayan ug nag-inusara tungod kay ikaw anaa sa ibabaw maternity leave, kini nga panahon sa pagkuha sa inisyatiba ug sa pagsugat sa ubang gipreserbar nga patayng lawas gikan sa playground. Kadtong nga nagtrabaho sa usa ka daghan sa mga mapuslanon magsugod mahigalaon nga relasyon sa team. Ug hinumdumi, dili kinahanglan ang tanang mga bag-ong mga higala mahimong imong mga higala, apan sa usa ka daghan sa makalingaw sa tingub moadto sa Café o sa mga sinehan ug sa paghisgot bahin sa "bullshit", kay sa kanunay nga usa ka.

Unsa kon walay gugma?

Ang usa ka ermitanyo sa katilingban karon mao ang dili yano. Mas labaw pa sa kasagaran sa pagsulti bahin sa kamingaw, nga nagpasabot sa pagkawala sa personal nga kalipay. Ang kahimtang sa mga dinalian nga panginahanglan alang sa romance ug paghigugma sa usa ka pamilyar sa tanan. Atol sa maong yugto sa wala makapadasig nga hilig ug sa oportunidad sa paggahin og igo nga panahon uban sa inyong mga higala. Labing importante - sa pagbantay sa kalinaw ug dili magdalidali sa sa unang comer ngadto sa mga tawo sa kaatbang nga sekso. Tan-awa pag-ayo sa makapaikag nga mga kandidato alang sa papel sa mga ikaduha nga katunga, sa pagsulay sa pagsugod sa dugang nga bag-ong mga higala ug pagbisita sa kasagaran diha sa mga dapit diin kamo makahimo sa pagsugat sama-hunahuna nga mga tawo. Sulayi nga dili aron sa pagpakita nga kamo mobati nga masulob-on ug nag-inusara. Kini nga negatibong tinamdan mahimong molihok dulumtanan sa dili pamilyar nga mga tawo.

Kamingaw: makasabut ug modawat

Tungod sa kakulang sa komunikasyon bisan kinsa nga nakasinati og kahasol. Sa maong mga panahon sa kasagaran moabut depresyon, mga hunahuna sa ilang mga menor de edad nga kahulogan ug pagkawalay kapuslanan sa katilingban. Inay sa mobati sa kasubo, sa pagkuha sa mga panahon sa ilang espirituhanong pagtubo. Ikaw mahimo edukar sa atong mga kaugalingon, aron sa pagsulay sa iyang kamot diha sa pipila ka mga buhat sa paglalang o sa usa ka bag-o nga propesyonal nga uma. Gahin sa imong libre nga panahon ug paghigugma sa mga tawo nga nagkinahanglan niini. ikaw mahimong usa ka volunteer o lang sa pagtabang sa usa ka tawo sa pamilyar. Na sa usa ka binuhi - pag-atiman alang sa usa ka walay mahimo nga gamay nga hayop alang sa usa ka hataas nga panahon sa pagluwas kaninyo gikan sa pagdaut mga hunahuna. Kamo mao ang mga nag-inusara, apan nga wala magpasabot nga dili ka makabaton sa usa ka malampusong kinabuhi. Sa sukwahi, kamingaw - ang kagawasan gikan sa mga obligasyon ngadto sa uban. Kon kamo kulang trabaho sa mga nag-unang trabaho, sa usa ka kahimtang sa kamingaw makita ikaduha nga trabaho sama sa o sa pagbuhat sa pipila ka mga sosyal nga mga kalihokan. Mouyon, naghunahuna sa tanan nga mga posibilidad, kini mao ang sayon nga makasabut nga kini mao ang dili dautan man sa hilabihan nga ikaw nag-inusara.

mga banabana sa panahon ug sa trabaho sa usa ka

Ang mga tawo dili sa kanunay mobalik sa aron mahimo nga nag-inusara sa ibabaw sa sayop. Usahay kini mao ang usa ka pinugos nga sitwasyon - lakang ngadto sa laing siyudad o nasod, ang kausaban sa sa dapit sa trabaho. Sa kini nga kaso, igo sa buylohan sa adaptation nga mahimong proactive ug dili mahadlok makig-estorya sa bag-ong katawhan. Apan kon sa pisikal nga ang-ang diha sa imong kinabuhi dili na radikal nga mga kausaban, ug kini kamingaw, kinahanglan nga tan-awon alang sa mga hinungdan sa niini nga panghitabo sa iyang kaugalingon. Mo mitalikod gikan sa mga higala ug hinigugma miadto? kamo adunay usa ka maayo nga kinaiya ngadto sa ilang mga minahal sa pagbuhat, tingali sa usa ka butang nga nagkantidad og sa pagbuhat sa gihapon? Ayaw kahadlok sa pagtuki niini, ang tanan nga imong gikinahanglan - mao ang aron sa pagsulay sa ibutang ang imong kaugalingon sa mga sapin sa mga tawo nga relasyon sa nangagi. Human sa tanan, lamang sa pagtan-aw sa ilang mga sayop, kamo makasabut ngano nga ikaw lamang, ug sa paghimo sa alang sa usa ka mapuslanon nga mga konklusyon.