Ang sitwasyon sa panagbangi

Panagbangi - sa usa ka kaayo nga capacious konsepto. Kini gisusi gikan sa lain-laing mga panglantaw ug sa daghang lain-laing mga bahin sa siyensiya: pilosopiya, sosyolohiya, sikolohiya, balaod, kasaysayan ug sa politika siyensiya. panagbangi sa mga bakak sa kasingkasing sa bisan unsa nga panag-away, ug kini, sa baylo, mao ang usa ka insentibo ngadto sa bisan unsa nga mga kausaban, usahay sa usa ka constructive ug progresibong, ug usahay makadaot nga, malaglagon. Labing kasagaran, ang konsepto sa panagbangi mao ang makita sa relasyon tali sa mga tawo ug sa sosyal nga mga grupo, ang panagbangi sa sikolohiya - kini usab ang usa ka lawom nga intrapersonal mga kasinatian ug mga kontradiksyon nga sa paghatag sa pagsaka ngadto sa kinabuhi krisis, depresyon, apan wala kini kanunayng mosangpot sa negatibo nga mga sangputanan. Very sa kasagaran, internal panagbangi mao ang usa ka insentibo alang sa kalamboan, sa pag-abli sa bag-ong panglantaw sa kinabuhi ug sa panimuot sa tawo tinago nga potensyal.

Ang sukaranan sa mga pagtuon sa panagbangi - sa usa ka koleksyon sa mga lain-laing mga mga konsepto nga sa paghimo sa usa ka komplikado nga panghitabo: sa istruktura sa panagbangi, kaabtikon niini, mga pamaagi sa pagdumala sa panagbangi ug sa iyang typology. Dugang pa, kini nga mga mga konsepto nga mahimong may kalabutan sa nagkalain-laing mga panagbangi - sosyal, interpersonal ug intrapersonal, apan sa matag usa kanila, sila adunay ilang kaugalingon nga mga kinaiya.

Ang sitwasyon sa panagbangi

Panagbangi - kini mao ang usa ka dinamikong, pagpauswag proseso. Adunay mao ang mga mosunod nga mga nag-unang mga hugna sa iyang development: pre-panagbangi kahimtang (natago, tinago nga yugto), bukas panagbangi ug ang lakang nga nahuman.

Wala pa bukas panagbangi tinago nga yugto - mao ang pagporma sa iyang structural elemento. Una sa tanan, adunay usa ka rason alang sa komprontasyon ug magpakita sa mga miyembro niini, ug unya adunay kahibalo sa mga kahimtang sa oposisyon partido naugmad nga usa ka panag-away. Ang sitwasyon sa panagbangi nga pagpalambo sa dugang pa nga kon ang unang hugna sa nag-unang mga kontradiksyon nga masulbad nga malinawon ug sa malinawon nga paagi.

Ang ikaduha nga yugto - mao ang transisyon sa iyang mga sakop sa conflictual kinaiya, mga bahin sa nga gihubit sa psychology ug panagbangi resolusyon. Dynamics panagbangi sa niini nga yugto mao ang gihulagway pinaagi sa pagpalapad sa mga miyembro sa standoff dezorganizatsionnymi sa mga partido nga nag-atubang sa usag usa, ang transisyon gikan sa usa ka problema-pagsulbad pamaagi sa negosyo sa personal nga kaso, ug sa kaayo sa kasagaran sa malantip negatibo nga emosyonal nga panimuot, ingon man usab sa usa ka hataas nga matang sa tension, nga mosangpot ngadto sa kapit-os.

Ang sitwasyon sa panagbangi sa yugto gitawag pagkusog, pananglitan sa pagdugang sa makadaot nga, makadaot nga mga lihok sa mga nagkabangi nga mga kilid, kanunay paingon sa permanente catastrophic epekto.

Sa kataposan, ang mga kaabtikon sa mga panagbangi diha sa katapusan nga yugto - mao ang pagpangita og mga paagi sa iyang resolusyon. Kini gigamit sa usa ka lainlaing matang sa mga pamaagi, mga teknik ug management panagbangi pamaagi specialists conflictologists ug sikologo nalangkit. Ingon sa usa ka kinatibuk-ang pagmando sa, sa resolusyon sa mga kahimtang sa panagbangi sa duha ka paagi: ang kausaban sa mga rason nga nagpaluyo niini, ug ang restructuring sa suhetibong panglantaw sa sitwasyon sulundon nga diha sa mga hunahuna sa mga partisipante.

Kini kinahanglan nga nakita nga dili kanunay nga usa ka pamaagi sa pagsulbad sa panagbangi nga gipangulohan sa usa ka bug-os nga kalampusan. Kasagaran, ang tanan nga kini matapos partial nga resulta sa diha nga makita nga mga matang sa panghitabo ug sa dagan sa kahimtang sa panagbangi masulbad, apan ang emosyonal nga palabihan sa mga partisipante wala gikuha, nga mahimong hinungdan sa mga panghitabo sa bag-ong mga confrontations.

Bug-os nga resolusyon sa usa ka kahimtang panagbangi mahitabo lamang kon dayag sa tanan nga iyang mga kontradiksyon ug sa gawas hinungdan, ug sa pagwagtang sa tanan nga internal, emosyonal ug sikolohikal nga mga hinungdan.

Ang labing lisud nga buluhaton sa katapusang pagtugot hugna sa mga panagbangi mao ang kausaban, sa pag-usab sa mga suhetibong panglantaw sa sulundon nga sa pagsupak hinungdan sa sa mga hunahuna sa partisipante sa matag partido. Kon kini nga tumong pinaagi sa intermediaries o pagdumala sa organisasyon nga makab-ot, nan, ang resolusyon sa panagbangi mahimong usa ka kalampusan.

Ang sitwasyon sa social panagbangi, interpersonal o intrapersonal nagapaagay sa ilalum sa mga standard nga pamaagi ug may sa sama nga ang-ang ug mga paagi sa pagsulbad sa, apan, siyempre, uban sa iyang kaugalingon nga mga kinaiya.