Ang pension nga sistema sa modernong China. Aduna bay usa ka pension sa China?

China - usa ka dako nga teritoryo ug populasyon sa usa ka nasud uban sa usa ka dato sa kasaysayan ug walay dili kaayo dato karon. China - ang nasud nga mihatag sa kalibutan sa papel, pag-imprinta, pulbora, seda, ug daghan pang ubang mga butang, unsa ang mga tawo kinahanglan ug hangtud niining adlawa.

Aduna bay usa ka pension sa China?

Kini mao ang karon sa usa ka kaayo nga topical nga isyu.

Sa China kultura magsugod sa kakaraanan. Karon kini mao ang usa ka kaayo nga naugmad nasud, sa halos sa tanan nga mga dapit sa industriya ug sa nasudnong ekonomiya. Ang China sibilisasyon sosyal ug politikal nga kalihokan sa matag tawo mao ang taas kaayo. Sa higayon nga, ang populasyon sa edad retirement mao ang labaw pa kay sa 170 mln. Ang mga tawo. Kita moingon, ang nasud ang nag-edad.

Pagdili ikaduha nga bata

Kini mao ang usa ka mayor nga problema sa China. Ang nasud bisan sa pagtuman sa mga reporma sa pagdili sa pagkatawo sa iyang ikaduha nga bata. Kini mahimong manganak lamang kon ang unang upat ka tuig ang panuigon. Mao kini ang kini mao ang gikinahanglan sa pagbayad sa usa ka dakong silot nga kahimtang. Pagkunhod sa populasyon sa pagtubo epekto sa sa kamatuoran nga ang estado sa walay posibilidad sa pagtabang sa mga tigulang nga mga tawo sa nasud.

Artificially iwahing suporta alang sa mga ginikanan - ang nag-unang katungdanan anak nga babaye ug mga anak nga lalake, nga naugmad sa ibabaw sa mga siglo. Pensyon sa China dili sa pagsugat sa ang-ang sa kalamboan sa nasud.

Gipundohan pension sistema

Ibutang ang gipundohan pension sistema nagsugod sa sayong bahin sa ika-21 nga siglo. Apan niini nga sistema mao ang dili kaayo epektibo. Social garantiya nagtrabaho sa ilang ikadaot. Kini nga isyu mao ang hugot nga mihukom sa ang-ang sa estado. Gobyerno ang pagpatuman sa usa ka permanente nga away batok sa korapsyon, may usa ka dugang sa nagdugangdugang nga bahin sa matag pensioner. Kini mao ang usa sa mga prayoridad sa palisiya sa estado.

Ingon nga kini kaniadto?

Sa sinugdan, sa China pension nga gimando lamang sa pagtrabaho sa mga mga alagad sa gobyerno ug civil. Sa 2007, ang pension nakadawat lamang sa 30% sa populasyon (ang uban sa mga tigulang nga gihatag sa ilang mga anak). Sa 2009, sa China sa gobyerno naghimo sa usa ka sistema sa diin pension pagbayad nagsugod sa pagdawat sa mga lungsoranon nga nagpuyo sa mga balangay. Na sa 2012, 55% sa populasyon makadawat og usa ka pension. Pension accrual sistema nag-agad sa kon sa tawo sa estado sa o dili nga nagdagan.

Sa unsang paagi ang pension alang sa tigulang na sa China?

Sa karon, sa China pension nahimong. Ang baryo kaayo ubos nga pension, mga 9-17 dolyares. Tigulang nga mga ginikanan naglakip sa mga anak. Ang nag-unang tahas sa mga anak - sa pag-atiman alang sa mga ginikanan, mao kini ang giingon sa gobyerno. Busa, agricultural workers mag-antos pag-ayo. Kon estado mao ang paggasto sa salapi sa maintenance sa mga pensioners, nan walay kalamboan sa nasud dili. Kini mao ang tungod sa kamatuoran nga ang gidaghanon sa mga tawo sa edad sa pagretiro milapas ang gidaghanon sa mga empleyado.

edad sa pagretiro

Mga babaye moadto sa moretiro sa edad nga 50. Managers - 55 ka tuig. Ug sa edad nga 60 ka tuig, ang mga tawo sa mga lalake nga sekso. mga benepisyo nga pension nga nadawat sa mga trabahante sa kapatagan sa industriya ug sibil nga mga alagad. Gikinahanglan nga kasinatian sa trabaho sa 15 ka tuig. Atol niini nga panahon ang mga empleyado naghimo kontribusyon. Adunay mga kompaniya nga ilabi tapok pension fund sa pagbayad sa pension ngadto sa mga empleyado niini gidala sa gawas sa bug-os nga.

Sa mga pensyon Middle Gingharian gipahamutang sa mga bureau sa siyudad buhat sa sosyal nga panalipod. Sa niini nga mga organo sa reporma mao ang talagsaon kaayo, apan kon ang milabay, kini mao ang na lisud. Dili nagtrabaho pamaagi sa pension sa seguridad.

gidak-on sa pension

empleyado estado o empleyado sa industriya binulan nga listahan sa 11 porsyento, nga 7% sa amo ang ug 4% sa empleyado. Pensyon bayaran kada bulan ug sa walay langan. Kini nagrepresentar sa 20% sa mga average wage. Ang kantidad sa pension alang sa pagkatigulang sa China ngadto sa $ 240 kada bulan. Madugay overdue nga panginahanglan sa pagpahigayon pension sa reporma.

Ug sa 2017 mahimong sa paghunahuna sa balaod sa abut sa pensyon sa mga rural nga mga dapit. Ang gobyerno gusto sa pagpaila sa usa ka mixed pension nga mag-agad sa kontribusyon sa empleyado. Usab pagplano aron sa pagdugang sa edad sa pagretiro. Ang gobyerno karon mogahin 40% sa budget revenue. Pension Fund ang moapil diha sa paghipos sa mga lungsoranon sa salapi, apan kini usab adunay katungod sa pagpalit shares sa mga kompaniya nga kahimtang, nga naghatag og kaluwasan ug usa ka usbaw sa pundo.

nga panig-ingnan kalkulasyon

Pension sa China normal working klase kalkulado ingon sa mosunod:

- una tagda ang kasinatian (sa ingon sa 1 tuig - 100 yuan pension);

- dayon midugang 1/120 - ang natipon nga bahin;

- pagbayad gihimo alang sa mga tawo sa pagtrabaho hangtud sa 31 sa Disyembre 1997 (125 yuan);

- dugang bayad sa kadaot ug seniority sa panon.

Empleyado sa mga opisina sa kaulohan uban sa kinitaan sa 10,000 yuan matag bulan sa katloan ka tuig makadawat sa usa ka pension sa 3,400 yuan. State benepisyo empleyado pension nga midaghan matag tuig (mga 300 yuan). China nagplano usab sa pagpataas sa sa 15% pensyon alang sa mga masakiton sa gubat ug mga beterano sa Pulang Army 1927-1937 nga panahon.

Dili pagbayad sa pagtagad sa publiko pahibalo ug sa detriment sa pension fund, daghang mga tawo ang naghupot sa mga pundo sa personal nga savings mga libro.

nahisgotan ang nagsugyot nga ang nasud anaa sa usa ka pinansyal nga pangpang. Kini mao ang opinyon sa daghang mga eksperto. Pinaagi sa 2050, ang gidaghanon sa mga retirado mobangon sa 500 milyones sa China. Apan China nakalahutay sa niini nga mga kalisdanan. Ang kahimtang sa mga nasud gamiton sa tanan nga mga gikinahanglan nga mga lakang alang sa kalamboan sa sistema sa pensyon.

Citizens sa mga gagmay nga mga provincial lungsod ug rural nga mga dapit sa pagbayad pension dili mahibalo sa bisan unsa, ang mga balita dili gitabonan. Ang maong usa ka butang nga ingon sa pagbayad sa mga pensyon wala sila makaila.

Sa wala pa kini, ang mga tawo sa edad sa pagretiro, nga wala nalakip sa labor force, mihatag sa tinuyo nga komunidad. Apan sa petsa, nga nagkatibulaag, pensioners misugod sa paghatag sa ilang kaugalingon nga mga mga bata sa human niining mga komunidad.

Sa niini nga nasud, relasyon sa pamilya ug mga prinsipyo mao ang mga na lig-on, mao nga ang mga anak dili mobiya sa ilang daan nga mga tawo nga walay pag-atiman. Mao kini ang, sa walay pagtagad sa diin sila nagpuyo, ang nag-unang butang nga mao ang tinguha sa pagpuno sa pamilya. Daghang mga tawo ang wala pagtagad sa sa estado ban, tungod kay ang bata diha sa ilang tigulang na nga paghatag.

Karon kini mao ang tin-aw kon unsa ang China pension.

Unsa karon?

Sa niining adlawa, sa China sa gobyerno nga wala mohunong aron sa paghunahuna mahitungod sa unsa ang imong gikinahanglan aron sa paghimo sa internasyonal nga seguridad. scheme Kini mao ang usa ka oportunidad sa pagbayad sa usa ka pension sa matag senior citizen ug baldado pension. Ang mga benepisyo mao ang direkta nga nagsalig sa suholan ug seniority.

Sa diha nga sa China ang paghimo sa usa ka pamaagi alang sa pension sa seguridad, ang mga tigulang wala na magdepende sa sa mga anak, ug sa dili na usa sa mga pundamental nga mga problema sa fertility. Busa, ang populasyon sa China kahaponon. Sa pagkatawo sa usa ka bata, dili na kinahanglan nga mogahin og salapi sa iyang pagbansay ug pagtukod sa iyang mga tiil. Busa, kini nga posible nga sa pagpuyo alang sa iyang kaugalingon ug sa iyang kabubut-on, nga dili nagbulag sa mga batan-on. Karon mao ang ingon nga sa usa ka pension sa China.