Ang katungdanan manager ni giya: Rights ug mga responsibilidad

Job paghulagway pagpalit og manager naghatag sa usa ka ideya sa mga katungod ug obligasyon sa niining kategoriya sa mga trabahante. Subay sa mga probisyon sa iyang nag-unang pagdumala sa tahas mao ang pagsiguro sa gikinahanglan nga gidaghanon sa mga negosyo sa produkto ug sa materyal nga mga prinsipyo nga gikinahanglan alang sa iyang hapsay nga operasyon, ingon man sa organisasyon sa mga asoy sa ilang kalihukan.

manager mao ang ubos sa pangulo sa departamento sa suplay o logistics. Sa iyang appointment ug dismissal ang gidala sa gawas sa han-ay sa mga Director. Ang asoy manager ang pagsunod sa mga sugo, sugo, sugo ni director ug supervisor, ingon man usab sa mga panudlo, mga regulasyon, enterprise kalidad palisiya ug uban pang mga dokumento nga pagkontrolar sa iyang kalihokan.

giya sa katungdanan manager ni naghulagway kon unsa ang nalakip diha sa mga mga responsibilidad sa mga sakop sa sungkod;

- sa pagpalit sa produkto ug sa materyal nga mga kabtangan (ekipo, mga suplay, kagamitan, mga kemikal, protective sinina, ug uban pa ..), Aron sa pagsiguro sa ilang padayon nga anaa sa stock. manager nga obligado sa negosasyon uban sa suppliers kon sa unsang paagi sa pag-angkon diskwento, kubsan sa presyo ug sa paghatag sa pagpamalit sa labing ubos nga mga presyo;

- maintenance sa usa ka database nga naglakip sa impormasyon mahitungod sa mga suppliers nga organisasyon, accounting alang sa kalihukan sa mga kabtangan, nagdumala sa administrasyon sa pagbaligya ug pagpalit og mga presyo.

panudlo sa katungdanan manager ni nagkinahanglan kaniya aron sa paghimo sa pag-isyu sa mga invoices alang sa dispatch sa mga butang gikan sa bodega, sa pag-apil diha sa proseso sa imbentaryo, paghatag og tukma sa panahon nga pagdumala sa impormasyon sa mga timbangan, mga resibo ug mga manggad produkto mga hiyas. Siya kinahanglan gayud nga co-ordinate sa gikinahanglan nga mga kinahanglanon alang sa mga materyales sa managers sa ubang mga departamento, mga pangulo sa mga departamento. Dugang pa, ang manager obligado sa pagtuman sa sa mga panudlo, mga sugo, ug mga buluhaton sa direktor ug sa iyang mga tinugyanan, nga mahulog sa sulod sa kasangkaran sa iyang mga kalihokan.

Mga opisyal sa nagpunting sa mga panudlo sa manager ni sa iyang katungod sa paghimo sa sugyot ug administrasyon supervisor alang sa Pag-uswag sa bodega ug sa suplay serbisyo. Siya mahimong magkinahanglan sa maintenance sa normal nga kahimtang sa operating (paagi sa labor, trabahoan pasikaran). Siya may katungod sa pagdawat gikan sa mga opisyales sa sa sa organisasyon ug pagdumala sa statistical data ug impormasyon nga gikinahanglan sa paghimo sa ilang mga katungdanan, ingon man usab sa kagawasan, gawas sa pagpahibalo sa pagpangulo sa mga kasaypanan diha sa buhat sa bodega.

panudlo sa katungdanan manager ni nagpahamtang sa ibabaw niini sa pipila ka mga responsibilidad.

Kini nga kategoriya sa mga mamumuo mao ang responsable alang sa mga panahon ug sa mga kabus performance sa mga katungdanan ug mga buluhaton, nga gihatag sa mga trabaho nga paghulagway alang sa sayop nga panahon nga gihimo pagpasig-uli uban sa rekord sa accounting, ingon man usab sa mga kabus nga kalidad sa mga butang imbentaryo. Manager mao ang responsable alang sa sayop nga paggamit sa ilang mga katungod, alang sa mga dili-pagtuman sa mga sugo, mga panudlo, mga sugo ug uban pang mga dokumento nga pagdumala sa operasyon niini. siya mahimong manubag alang sa kapakyasan sa pagtuman sa mga regulasyon sa kalayo sa kaluwasan sa labor internal regulasyon, magmataktikanhon, bastos nga kinaiya sa dihang nakiglabot sa mga bisita ngadto sa kompanya, ingon man usab sa pagpakigsulti uban sa mga sungkod. Usa ka empleyado mahimong silotan alang sa mga dili-pagsunod sa mga interes ug kaluwasan sa mga kompaniya sa alang sa kapakyasan sa dokumento alang sa pag-isyu sa ikatulo nga partido dokumento ug confidential nga impormasyon mahitungod sa kompaniya, ingon man sa paghatag og pagpangulo gituis o bakak nga accounting impormasyon ug dokumentasyon.

Ang manwal katungdanan manager naghubit sa iyang pakig-uban sa mga opisyal ug mga structural mga yunit sa sulod sa katakus.