Company - mao ang usa ka manufacturer sa kadaghanan sa mga butang konsumo ug sa mga nag-unang consumer sa mga kapanguhaan nga gipanag-iya pinaagi sa mga balay. Kini maayo ang nailhan sa kanato gikan sa dalan sa teoriya sa ekonomiya. Busa, ang panon sa matang sa makina, nga machined gikan sa billet mapuslanon detalye kasagaran dili angay alang sa katapusan nga konsumo. Sa usa ka bahin, ang Company nakadawat sa mga kapanguhaan (hilaw nga materyales, ekipo, kahibalo ug buhat sa mga empleyado), ug ang uban nga mga tumoy sa maayo, ang mga produkto gituyo alang sa pagbaligya.

Kini mahimong nakahinapos nga ang mga basehan sa buhat sa bisan unsa nga kompanya nga mao ang sa pag-combine sa mga kapanguhaan ug sa sunod-sunod nga pagbaligya sa nahuman nga mga butang. Usa sa mga himan nga nagsiguro sa usa ka igo nga dagan sa mga kapanguhaan, ug adunay kontrol. Sa unsang paagi kini mahitabo? Aduna bay andam-naghimo sa resipe sa pagdugang sa pagdumala sa efficiency? Kini nga mga isyu ug gipahinungod sa akong trabaho.

Kini mao ang tin-aw nga ang mga makina, mga sakyanan, mga computer nga nag-inusara dili sa pagmugna sa bisan unsa. Bisan ang labing abante nga mga Japanese robot dili pa pagkolekta ekipo nga walay operator control, ug mga sakyanan sa autopilot gimugna pa sa batan-ong Aleman nga mga inhenyero. Sa bisan unsa nga kompaniya, nga kini engineering sa tanom higante o sa usa ka gamay nga shop sapin, ang tanan nga modagan sa mga tawo. Users pagbuhat sa tanan nga buhat, ang mga tawo sa paggamit sa tanan nga mga galamiton ug mga pamaagi sa produksyon, ang mga tawo nga nagtrabaho uban sa mga kustomer ug mga suppliers.

Busa, ang mga panon sa mahimong gihulagway nga usa ka sistema sa ekonomiya relasyon organically hiniusa nga mga empleyado, mga tag-iya ug mga managers. Nga mao, aron sa pagsiguro sa usa ka hapsay nga ug sa pag-koordinado nga buhat sa mga panon sa gikinahanglan aron makab-ot sa mga may kalabutan nga buhat sa mga tawo nga nakig-uban sa panon sa: empleyado, suppliers, mga kauban ug mga kustomer.

Usa sa labing importante nga mga sangkap sa pagdumala sa lig-on mao ang pag-organisar sa mga trabahante. Sa direksyon niini, adunay mga pipila ka mga mayor nga mga problema:

• aron makab-ot taas nga efficiency sa labor;
• pagsumpo sa oportunistang kinaiya sa mga empleyado;
• sa pagsiguro sa kamalaumon staffing.

Gikan sa mga solusyon niini nga mga problema agad una sa sa gasto sa mga natapos nga produkto: ang efficiency sa labor, ang mas taas nga kalidad ug ubos nga gasto. Busa, ang produkto gihimo nga mas responsable ug propesyonal nga sungkod, mahimo nga usa ka mahikap nga competitive bentaha.

Laing importante nga bahin sa epektibo nga pagdumala mao ang organisasyon sa transparent ug mutually mapuslanon nga buhat uban sa mga kauban ug mga kustomer.

Ingon sa nailhan, ang malig-on nga aktibo sa paggamit sa komersyal nga credit mga instrumento, loans, bangko credit, ug sa ingon sa. Mao kini ang, sa taliwala sa ekonomiya nga mga korporasyon nga may suod nga relasyon sa usag usa nga mga obligasyon. Sa samang panahon, asoy receivable ug accounts payable sa negosyo sa, ingon sa usa ka pagmando sa, dili pagpares sa pagkahamtong, sa bisan unsa nga gidak-on. Husto nga pagtandi sa mga utang ngadto sa kompaniya ug sa kompanya utang sa adlaw-adlaw nga trabaho sa pagdumala.

Dugang pa sa regulasyon sa mga utang ug mga obligasyon, sa pagtrabaho uban sa mga suppliers ug mga kliyente naglakip sa mga kalihokan alang sa pagpangita sa usa ka vendor ug mamalitay sa pagpalambo sa usa ka pagkompromiso, mutually mapuslanon solusyon ug mga kasabutan. Usa ka espesyal nga dapit nga mao ang proseso sa pagsiguro sa pagbaligya sa mga butang, sa pagpalambo sa pamaagi marketing.

Atol sa XIX-XX siglo. ang konseptuwal gambalay sa panon sa miagi mayor nga mga pagbag-o. Busa, adunay usa ka paghiusa sa mga kompaniya, ang panagbulag sa pagpanag-iya ug pagdumala. Busa, kita usab ug management nga pamaagi ug sa gambalay.

Busa, sa panahon sa ikakaluhaan ka siglo, management mibalhin gikan sa usa ka bertikal herarkiya sa subordination sa usa ka structural yunit sa usa nga mas flexible pinahigda istruktura. Busa, sa bag-ohay nga kaylap medyo bag-o nga proyekto ug taguangkan istruktura.

Ibutang ta nga ang lig-on nga adunay usa ka panginahanglan sa pag-ugmad ug pagpatuman sa usa ka proyekto nga nagdala sa usa ka komplikado nga kinaiya nga kinahanglan nga gitumong, pinaagi sa mga nagkalain-laing mga departamento. Kini mao ang dayag nga kita dili mohunong sa ilang buhat ug ilabay sa tanan nga mga pwersa sa sa pagpalambo sa sa proyekto. Sa kini nga kaso, ang desisyon sa paggamit sa mga porma proyekto sa pagdumala sa.

Hugot nga sa pagsulti, ang proyekto nga gambalay mao ang usa ka matang sa temporal nga organisasyon, nag-umol sa mga batid nga mga propesyonal, mga eksperto ug sa ingon sa pagsulbad sa usa ka piho nga problema. team Ang nagtrabaho sa usa ka proyekto nga og ug nagpatuman sa solusyon, ug unya dissolved. Specialists mobalik sa ilang mga trabaho o sa pagbalhin ngadto sa usa ka bag-o nga proyekto.

pagdumala sa teknik, diin sa samang higayon, adunay mga pipila ka mga sumbanan design, nga gitawag taguangkan nga gambalay. Sa laing mga pulong, sa taguangkan gambalay nagaangkon sa labing taas nga pagka-flexible sa operasyon ug sa kontrol, sukad sa eksperto wala natudlong alang sa usa ka piho nga functional nga istruktura. Dugang pa, sa taguangkan istruktura adunay dako nga potensyal sa kapatagan sa koordinasyon sa mga buhat, nga mahimo nga ang nag-unang tumong sa proyekto manager.

Adunay daghang lain-laing mga pamaagi ug pagdumala sa sistema sa. Apan, sa akong opinyon, ang tanan nag-agad sa tawo, gikan sa manager, gikan sa iyang kahibalo, mga kahanas, kasinatian ug karisma. Kini mao ang Busa importante sa pagtan-aw alang sa tag-iya sa kompaniya sa mao ang dili lamang hanas, savvy modernong theoretical solusyon specialist, apan usab sa usa ka natawo manager, nga may katakos sa pag-impluwensya sa mga tawo ug sa pagsiguro nga sila sa pagtrabaho sa epektibo nga paagi.

mga pakisayran:

1. Pasiuna sa teoriya sa pagpugong sa organisasyonal nga sistema sa / Burkov VN, Korgin NA, Novikov DA - M:. LIBROKOM 2009
2. Management Corporation ug Corporate Governance / A. N. Asaul, V. I. Pavlov, FI Beskier, OA Myshko.- SPb:. Gumanistika 2006.
3. PATRIARKA ug sa mga negosyo economics: Teksbok / Yarkina TV